酒店财务部经理助理岗位职责(八)5篇 -凯发网站

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酒店财务部经理助理岗位职责(八)

  酒店财务部经理助理岗位职责8

  职 务:财务部经理助理

  工作内容:协助财务部经理处理日常行政工作事务

  联系部门:酒店各部门

  工作职责:

  一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

  二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。

  三、建立一整套财务系统及操作程序。

  1、财务系统:

  a、财务系统:

  b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

  2、操作程序:

  a、制定收银及收入审计的核算程序。

  b、制定各种所需的凭证、表格。

  c、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。

  四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。

  五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

  六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。

  七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

  八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。

  九、负责财务部的日常行政管理工作。

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篇2:酒店财务部副经理岗位职责(四)

  酒店财务部副经理岗位职责4

  职务:财务部副经理

  联系部门:酒店各部门

  工作职责:

  一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。

  二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。

  三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。

  四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。

  五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。

  六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。

  七、负责财务部员工的人事安排和工资历,奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。

篇3:酒店财务部稽核的岗位职责

  酒店财务部稽核的岗位职责

  职务:稽核

  工作内容:主要负责对酒店的各项经营活动费用有关付款事宜

  工作职责:

  1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销,然后转交财务总监、总经理审批。

  2、对支付不同种类的货款时,需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准,如发现采购订单、收货记录,购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

  3、同酒店长期合作的供货商,并遵守送货后付款的有关记录,如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

篇4:酒店财务部经理岗位职责六

  酒店财务部经理岗位职责6

  职 务:财务部经理

  工作内容:财务管理与控制,酒店营运管理和控制,营运资金管理和控制,经营及财务管理的评价,年度审计,行政管理,人事管理。

  工作职责:

  一、财务管理和控制职责

  1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。

  2、监督财务管理系统和控制程序的实施。

  3、正确反映酒店的经营业绩。

  4、做好酒店的财务、物资的有效管理。

  二、酒店营运管理和控制职责

  1、根据领导决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。

  2、组织资金筹措,监督资金使用。

  3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。

  4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。

  5、加速资金回放。

  三、经营及财务管理的评价职责

  1、运用各种对比,分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。

  四、会计年度审计职责

  必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。

  五、行政管理

  1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。

  2、处理财务内部的事物工作。

  3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。

  六、人事管理

  1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。

  2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。

  3、培训员工的集体主义协作精神。

  4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明,及时处理。

篇5:工程监理公司财务部职责

  工程监理公司财务部职责

  (1)负责贯彻执行国家有关财经法律、法规及财务会计制度。拟定、修订公司财务管理制度和会计核算制度,并监督子公司、项目部执行,组织会计核算和检查财经纪律执行情况。

  (2)负责拟定公司年度财务预算方案、利润分配方案和弥补亏损方案、增加或减少注册资本方案、重大的融资和借贷方案,经公司审定后,负责组织实施。负责编制财务决算报告并对经营情况进行财务分析。

  (3)根据公司经营、投资计划,编制财务收支计划,按公司现金流量计划,对奖金实行集中管理,统一负责资金的综合平衡。审定项目的资金定额,并对其资金占用进行控制、审查和考核,完善“财务结算中心”管理制度,规范内部往来结算。

  (4)负责公司投资收益管理。

  (5)负责公司税费管理。

  (6)负责公司有形资产、无形资产的价值管理及资本金的保值增值管理工作。

  (7)负责审核子公司年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,重大资本结构调整方案,重大融资方案。

  (8)负责编制上报高速公路总公司财务会计报告,提供财会信息。

  (9)负责对公司所属子公司、项目部的财务工作进行指导监督,对派往子公司的财务人员提出人选建议。

  (10)负责公司及子公司工程财务管理工作,负责项目的资金筹措与投资控制工作。

  (11)负责公司机关的财务管理工作。

  (12)完成公司领导交办的其它工作。

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