高速收费站着装制度 -凯发网站

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高速收费站着装制度

  高速收费站着装制度

  一、季节着装标准

  春秋装为黑色,上衣为圆角西装,配浅粉色衬衣,系深蓝色或红色领带。

  冬装与春秋装颜色相同,男装上衣为直角西装。

  夏装上衣为浅粉色,裤(裙)为黑色,上衣为短袖。换装时间按湖南高速公路建设开发总公司文件(湘高路总字[1998]第013号《关于加强高速公路车辆行费征收工作规范化管理的通知》第一款第三条一着装时间规定执行。各班根据气候情况作适当调整,但全班必须统一。违反规定者罚款50元/次,同时班长罚款50元/次。

  二、徽章佩戴要求

  1、着制式服装执行公务时,应按规定佩戴徽章,包括帽徽、肩章、领章、胸章。佩戴徽章要明显齐全,位置正确。

  2、着装要求

  (1)衣帽清洁,徽章齐全,佩戴正确。违反规定者罚款50元/次。

  (2)着装秋装须穿制式衬衣,不得穿其他衬衣或运动服,必须系制式领带。违反规定者罚款50元/次。

  (3)岗亭内作业时必须脱帽;出岗亭或执行公务时,必须戴帽,着装整齐。违反规定者罚款50元/次。

  (4)上岗作业时不准披衣敞怀,挽衣袖,卷裤腿,穿拖鞋,赤脚,不准用帽子扇风消暑,不准系围巾。违反规定者罚款50元/次。

  (5)不准便装、制服混穿,不准不同季节服装混穿。违反规定者罚款50元/次。

  (6)执行公务时不准戴耳环、项链,不准染指甲。违反规定者罚款50元/次。

  (7)执行公务时,手不能插袖、插兜、搭肩,不准嬉笑打闹。违反规定者罚款50元/次。

  (8)不准将制服转借与收费无关人员。违反规定者罚款50元/次。

  (9)不准着便装或便制混穿进入收费现场。违反规定者罚款50元/次。

  (10)当班期间,制式衬衣必须扎入裤腰内,不准外摆。违反规定者罚款50元/次。

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篇2:地产公司员工着装管理制度

  地产公司员工着装管理制度

  为规范公司员工着装管理,提高公司品牌形象,制定本制度如下:

  一.员工于工作时间内在公司办公场地内(包括节假日、休息日的值班)必须统一着制服、佩戴工作卡。外出办事返回公司后也应立即着制服。

  工程部现场管理人员在现场办公,可自行穿着适合于现场办公的服装,但须佩戴工作卡。

  公司办公大楼外工作的员工凡在公司办事、开会等,一律须穿制服、佩工作卡。

  二.员工冬季着制服时可内穿高领(半高领)单色羊毛衫。其余时段男员工须穿制服打领带,女员工须穿制服衬衫。

  三.每季的换装时间由总经理办公室统一通知为准。

  四.公司为员工配备的各季制服,员工须自行妥善保管、清洗。制服的清洗工作尽量安排在休息日。

  五.员工在领用新工作服半年内离职,需将新领用的工作服交至总经理办公室。

  六.本制度的检查监督执行由各部门负责人、总经理办公室及人力资源部负责。

篇3:小区管理处员工着装标志制度

  小区管理处员工着装、标志制度

  1、公司将在物业服务管理中心采用新设计制作的统一有公司标志的服装,根据不同工种统一着装。

  2、所有工作人员的着装必须保持清洁、平整,不得带有污迹、褶皱、开线、掉扣。

  3、着装应得体、光洁,不得卷衣袖、裤腿,定期换洗。

  4、穿黑皮鞋上班,皮鞋保持光亮,鞋后跟不得钉钉。女员工如着裙装,应穿肉色丝袜,男员工应穿深色袜子。

  5、必须佩带有公司统一标志的服饰。

篇4:物业客户服务中心员工着装制度

  物业客户服务中心员工着装制度

  一、为规范客户服务中心的统一形象,提升员工的精神面貌,特制定本暂行规定。

  二、员工的制服由公司行政人事部统一采购并下发至各部门进行管理。

  三、员工在上班时间必须按照公司规定着制服。具体着装时间为:

  管理人员:周一至周五;

  工程人员、保卫人员、车管员、保洁员:工作时间内。

  四、公司行政人事部不定期对员工着装进行抽查,发现违规者按《员工制服暂行管理规定》的相关条款给予处罚。

  五、行政人事专员负责对员工的着装进行具体检查工作。

  六、员工辞职时,制服按公司制服管理办法规定处理。

  七、所有员工穿着制服时必须注重仪表整洁,保持制服干净,定期对制服进行熨烫保养。非工作时间不得穿着制服从事与岗位无关的事务。

  八、各岗位工作人员的着装要求:

  1、管理人员:规定时间内统一穿着制服,工作牌挂于左胸处,要求保持仪表整洁;

  2、工程人员:规定时间内统一穿着制服,工作牌挂于左胸处,携带公司专用工具包或工具箱。

  3、保卫人员、车管员:规定时间内统一穿着制服,工作牌挂于左胸处,扎皮带,系领带,带帽仪表整洁。

  保 洁 员:规定时间内统一穿着制服,工作牌挂于左胸处。

  九、所有工作人员均不得穿拖鞋上岗。

  十、本暂行规定适用于公司全体职员及分公司、子公司。

  十一、本暂行规定自****年**月**日起实施,解释权归客户服务中心行政人事部。

篇5:物业公司员工着装管理制度(7)

  物业公司员工着装管理制度(七)

  第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司转正员工应按本规定的要求着装。

  第二条 员工在上班时间内,应着胸卡;周一至周六统一着正装,周七可着非正装,但要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。

  第三条 男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

  第四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。

  第五条 员工有外出活动或重要业务洽谈时必须穿公司统一制服或相似款形正装。

  第六条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。

  第七条 员工违反本规定的,办公室除通报批评外,还予以经济处罚,一个月连续违反三次以上的,扣发当月考评工资级别20%。

  第八条 各部门、各管理处负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部门员工总数20%的,该负责人亦予以通报和经济处罚。

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