某企业安全保卫部部长(副部长)岗位职责 -凯发网站

5776

某企业安全保卫部部长(副部长)岗位职责

  某企业安全保卫部部长(副部长)岗位职责

  一、任职条件

  1、有较高的政治思想觉悟和政策水平,坚持原则,敢于斗争。

  2、有安全保卫工作经历和经验,熟悉和掌握相关的法律、法规、专业知识和专业技能。

  3、有较强的组织领导能力、协调能力、综合分析能力和文字语言表达能力。

  4、具有大专以上文化水平、良好的身体素质,男性。

  二、工作职责

  1、接受主管经理的直接领导和公安部门的业务指导,对安保部的工作全面负责。

  2、主持制定本部全年、半年及重点时期的工作计划、总结,按时上报公司和公安机关,并组织实施。

  3、负责企业安全保卫工作制度的修订并检查落实情况。

  4、制定重大活动、非常时期、重点要害部门(位)安全保卫方案,应急预案,组织实施。

  5、协助有关部门对企业员工违法违纪案件的调查、处理工作。

  6、搞好“四防”教育,开展群防群治工作,杜绝企业重大事故的发生。

  7、负责治保会、安委会、义务消防队的日常工作。

  8、完成领导交办的其他工作。

  三 、工作权限

  1、有对各直营店安全保卫工作的监督、检查和奖罚建议权;有对加盟店安全保卫工作的指导权。

www.pmceo.com-物业经理人

  2、有调配治安人员、义务消防队员的权力。

  3、有对突发事件的临时处置权。

  4、有对公司级及公司级以上先进集体、先进个人评选的一票否决权。

  5、有对本部室人员工作安排权、业绩考核权和使用建议权。

篇2:某企业商品部长(副部长)岗位职责

  某企业商品部长(副部长)岗位职责

  一、任职条件

  1、有较高的政策水平,有一定的商业企业业务管理经验,熟悉商品流通各环节的管理工作。

  2、掌握商务谈判、商品质量、商品定价等相关专业知识,能正确运用相关的法律法规和公司有关规章制度,组织商品采购,指导配送作业。

  3、有较强的组织协调能力、决策应变能力、综合分析能力、文字语言表达能力。

  4、有大专以上学历,相应的英语水平,能够运用计算机进行管理。

  5、年龄45岁以下,身体健康。

  二、工作职责

  1、组织编制采购计划,报批后组织实施。

  2、对供应商的资质审查。

  3、审查重大经济合同,督促合同履行。

  4、组织制订商品入库验收标准。

  5、组织采购人员参加订货、选货会。

  6、审定店铺商品布局和商品陈列方案。

  7、审定商品销售价格和端架商品陈列方案。

  8、审核商品促销活动方案,有规定权限范围内的让利销售、有奖销售价格的决定权。

  9、对引厂进店直销商的允入与清退进行审核。

  10、组织开发市场调查,作出市场预测分析。

  11、组织经营活动分析,提出价格策略及商品结构调整意见。

  12、对配送中心的管理。

  三 、工作权限

  1、有在规定权限范围内的商品采购审批权。

  2、有商品定价、调价的审批权和在授权范围内的残损商品的处理权。

  3、有商品促销和端架商品的统一管理权。

  4、有对供货厂商和引厂进店直销商的审核权。

  5、有对供货厂商和店铺商品结算的审核权。

  6、有对本部室人员聘用的建议权。

  7、对配送中心的领导权。

篇3:某企业发展部部长(副部长)岗位职责

  某企业发展部部长(副部长)岗位职责

  一、任职条件

  1、有较高的政策水平,掌握连锁经营的专业知识,熟悉新建店铺的作业流程。

  2、有较强的组织领导能力、协调能力、综合分析能力、预测能力和文字语言表达能力。

  3、大专以上学历。

  4、身体健康,能坚持正常工作。

  二、工作职责

  1、接受总经理(主管经理)的直接领导,全面负责本部门工作。

  2、组织市场调查预测,从宏观上掌握市场态势,注重竞争对手的发展动向,了解本企业的人力资源及企业经营状况,从微观上分析本企业优势和问题,拟定企业店铺开发计划。

  3、制订企业外延发展的战略目标及可行性方案。

  4、组织项目开发工作,从立项、选址、调研到开发设计、工程设计、设备投资等预算,并监督实施,确保进度。

  三 、工作权限

  1、店铺开发决策的参与权。

  2、新开项目实施进度的监督权。

篇4:某企业企划部部长(副部长)岗位职责

  某企业企划部部长(副部长)岗位职责

  一、任职条件

  1、有商业经营管理工作经验,掌握连锁经营管理知识,并能够按照现代企业制度的要求中运用。

  2、大专以上学历,有较强的组织协调能力、综合分析能力、策划创新能力和文字语言表达能力,思维敏捷,悟性强,善于谋略。

  3、身体健康,能坚持正常工作。

  4、经总部培训,掌握企划部作业规程,考核合格。

  二、工作职责

  1、接受总经理(主管经理)的直接领导,全面负责本部门工作。

  2、组织企业发展战略研究,制订企业中、长期发展规划及实施方案。

  3、组织制订、修改、完善企业各方面的管理制度,创建亿客隆特色的管理模式。

  4、组织凯发真人首先娱乐的文化建设,“以文兴商”,创建亿客隆文化。

  5、组织研究和引进企业现代化管理的新思想、新方法,不断提高企业的管理水平。

  三 、工作权限

  1、有权提出企业发展战略。

  2、对企业管理制度修订的建议权。

  3、企业形象的设计策划、统一管理权。

篇5:制造部部长质量、环境、职业健康安全管理职责和权限

  制造部部长质量、环境、职业健康安全管理职责和权限

  a、对公司设备工作全面负责,制定设备工作计划,并组织实施、检查落实。

  b、负责公司设备经费的预算编制、控制、管理。

  c、负责建立、实施设备管理的奖惩制度,调动员工工作积极性,营造良好团队氛围。

  d、负责拟定生产设备的购置、改造计划,并组织实施。

  e、负责审核生产设备的备件计划。

  f、负责组织人员根据生产工艺、工装、夹具的设计进行制作、维护、检修。

  g、负责监督现场对生产设备的使用与维护情况。

  h、负责公司水、电、气等公用工程系统正常运行及维护、保养、检修工作。

  i、负责按照公司确定的环境/职业健康安全相关工作程序和作业指导书,组织本部门员工开展环境因素和危险源的辨识及持续改进。

相关文章

网站地图