中学招聘教师公告 -凯发网站

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中学招聘教师公告

  州郑中学招聘教师公告

  河南省示范性高中、国际文凭世界学校--州郑中学,现招聘相关学科教师,具体情况如下:

  一、招聘计划

  (一)初中

  语文:4名;数学:4名;英语:6名;物理:2名;政治:3名;历史:2名;地理:1名;体育:3名。

  (二)高中国际部

  英语:1人;政治:1人。

  二、招聘对象

  初中:

  近三年毕业的大学本科及以上学历、相应专业毕业的优秀毕业生;年龄35岁以下的优秀在职教师,特别优秀者年龄可适当放宽。

  高中国际部:

  英语:985/211大学毕业,达到专业8级;托福90/雅思6.5以上者优先。

  政治:985/211大学毕业,能胜任双语(英语)教学。

  三、工作待遇

  招聘教师实行聘任制,一经录用,学校与其签订试用合同;试用期满后若双方同意,继续签订正式聘用合同,办理人事代理手续。结合国家、省、市相关政策及学校规定的工资标准执行工资福利与社会保险待遇。

  四、招聘条件及要求

  1.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德,身心健康,能适应岗位要求;

  2.大学本科及以上相关专业毕业,普通话等级二级甲等及以上;

  3.参加招聘的教师,都要经过学校面试和试讲,择优录用。

  4.参加面试时,要出示本人的毕业证、等级证(普通话、计算机等)及各种凯发网站的荣誉证书原件。

  四、时间安排

  1.报名时间

  20**年7月20日至7月28日。

  2.报名方式

  网上报名,相关材料分别发至以下邮箱:

  初中部:z

  高中国际部:z

  3.初审结果通知时间

  20**年7月30日8:30-17:00。未接到电话通知者即为初审未通过,不再另行通知。

  4.面试和试讲时间、地点

  (1)面试和试讲时间 20**年7月31日

  (2)面试和试讲地点

  初中:州郑中学初中部

  高中国际部:州郑中学国际部

  州郑中学地址:州郑高新技术产业开发区樱花街2号

  州郑中学

www.pmceo.com 物业经理人网

篇2:附属中学教师招聘公告

  附属中学20**年教师招聘公告

  z大学附属中学(以下简称云大附中)由z大学主办、z省教育厅直管,是首届“全国文明校园”获得者,是民办学校中唯一的一所z省一级一等完全中学,是一所历史悠久、传统优良、底蕴深厚、文化治校、风清气正、理念先进、业绩卓著的品牌学校,是唯一一所获得质量领域最高政府性荣誉即中国质量奖(银奖)和z省人民政府质量奖的学校。

  云大附中名师云集,师资队伍是z教坛的一支劲旅,以“家庭的氛围、良好的待遇、严明的纪律、高效的工作、崇高的地位、广阔的前景”而卓立于世。

  根据学校发展和工作的需要,云大附中管辖的一二一校区、呈贡天水嘉园校区、西林分校、云大附属会展学校现面向全国统一招聘优秀中学教师。

  一、招聘岗位:初中各学科、高中各学科教师若干。

  二、应聘条件

  1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.身心健康,符合教师任职条件,具有符合所报考学段岗位的教师资格证;

  3.第一学历本科及以上,应届毕业生或在职教师均可;

  4.初级职称者30岁以下,中级职称35岁以下,高级职称40岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄;

  5.普通话二级乙等以上;

  6.获市级以上骨干教师、学科带头人者优先;有县级以上重点中学工作经历者优先;有班主任工作经历者优先;特别欢迎国家免费师范生应聘;

  7.符合岗位所需的其它条件。

  三、聘用待遇

  1.工资待遇在昆明市暨z省中学中处于一流,薪酬结构为:同公办学校工资 本校各种绩效津贴;

  2.学校为每一位招聘教师办理人事关系;

  3.学校按国家有关政策为每一位招聘教师办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金等;

  4.学校为教师子女就读z省一流的名牌幼儿园、小学和初中提供保障;

  5.符合职称申报条件者正常申报相应职称;

  6.教师参加各级各类课赛、评优和教研机会多,专业化发展平台高。

  四、报名方式

  应聘者于20**年11月21日至20**年12月15日将以下材料交到云大附中一二一校区。

  1.应聘者本人简历。

  2.以下相关材料复印件:

  在职教师提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文等材料的复印件;应届毕业生除提供已获得的以上材料的复印件外,还需提供《就业推荐表》和大学成绩单的复印件。

  3.近期生活照一张。

  注意事项:

  1.每位应聘者根据自己实际情况如实准备相关材料,按时邮寄或送到学校一二一校区。提供的材料恕不退还,敬请谅解!

  2.只接收纸质材料,不受理电子邮件。

  五、考核及结果运用

  1.云大附中统一组织考核,根据应聘者提供的材料进行筛选,入围者将由学校电话通知参加笔试、面试和试讲或说课等环节,然后按照有关规定和方案,根据应聘教师的综合情况择优录用。

  2.录用者由云大附中统一管理,根据工作需要统一调配到一二一校区、呈贡天水嘉园校区、西林分校和云大附属会展学校工作。

  六、时间安排及凯发网站的联系方式

  1.材料筛选入围通知时间:20**年12月21日

  2.笔试面试考核时间:20**年1月19日下午

  3.试讲或说课时间:20**年1月20日

  4.联系电话:z

  5.联系人:z老师、z老师

  6.邮编:650091

  7.通讯地址:z市一二一大街226号z大学附属中学

  z大学附属中学

篇3:小区业委会秘书招聘结果公告

  小区业委会秘书招聘结果公告

  本届业委会于201*年1月28日成立,由于春节原因,业委会正式开展工作是2月底,当时由业委会临时决定从3月1日起聘请了两位执行秘书:胡小玲、余昭华。

  经过近两个月的业委会工作,业委会决定正式招聘两位执行秘书,并于4月17日对本小区居民发出了公开招聘两名执行秘书的公告,共有5人报名参加应聘。

  经业委会面试讨论决定:从5月1日起正式聘用胡小玲、何丹二人为本届业委会执行秘书。任期到本届业委会任期届满(20**年1月30日),秘书薪酬暂定为每人每月3800元正(包含全部社保、医保、失业保险等),最终的薪酬标准由业主大会决定后多退少补。按“sz经济特区物业管理条例”第二十二条之规定,执行秘书薪酬由物业管理费中开支,即执行秘书薪酬由小区物业管理公司按月支付给秘书本人。

  特此公告!

  金海岸一二四期业主委员会

篇4:餐饮连锁内部招聘公告

  餐饮连锁内部招聘公告

  编号:_______

  公告日期:___________ 结束日期:___________ 在________部门中有一全日制职位 __________,职系为__________。此职位对/不对外部候选人开放。

  薪金支付水平:

  最低:         最高:

  1、职责:

  (参见所附职务说明书。) 2、所要求的技术或能力:

  (候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑) 在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

  1. 了解自己所从事的工作及其与整个企业的使命、战略、业务目标是怎样配合的;

  2. 有能力完整、准确地完成任务;

  3. 能够通过创新来改善产品和服务的质量;

  4. 能够跟得上专业技术进步的步伐;

  5. 能进行有效的沟通,同他人合作共事;

  6. 有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位)。

  3、可优先考虑的技术和能力:

  (这些技术和能力将使候选人更具有竞争力) 4、申请程序如下:

  4.1 到公司综合办领取应聘申请表;

  4.2 _____年___月___日前将填好的应聘申请表交至公司综合办;

  4.3 对于所有的申请人,公司综合办和该空缺职位的部门负责人将根据应聘申请表进行初步筛选;

  4.4 测试小组将对初选合格的申请人进行必要的测试;

  4.5 内部招聘结果将在______年___月___日前公布。

篇5:大学后勤服务总公司招聘公告

  大学后勤服务总公司招聘公告

  z大学后勤服务总公司座落于风景秀丽的岳麓山下,湘江之滨,位于享有“千年学府,百年名校”美誉的z大学校园内,为z大学下属的二级单位。公司秉承“以师生为中心”的理念,以为创建世界一流大学提供优质的后勤保障支撑为宗旨,服务范围主要涵盖学生食堂、校园物业、水电管理、通讯服务、校车服务、修建服务、宾馆接待等。应发展需要,现面向社会公开招聘管理和专业技术人才。

  一、招聘计划

  本次招聘岗位共计11个,其中管理岗位8个,专业技术岗位3个。《岗位信息一览表》见附件1。

  二、应聘基本条件

  1.具有良好品行,热爱教育事业,学业优良,身心健康;

  2.全日制本科或全日制研究生毕业。

  3.原则上不超过35岁,具有2年及以上知名企业工作经验或具有相关专业中级及以上职称或相关专业技术资质者适当放宽年龄;

  4.满足招聘岗位所要求的学科背景、专业知识、业务技能或执业资质等具体要求。

  三、招聘程序

  1.应聘报名。每人限报一岗,应聘申请受理截止日期为20**年5月4日。满足报名条件的申请者可填写《招聘报名表》(附件2),并连同个人相关材料(身份证、毕业证、学位证、技能证明、行业资格证明等材料)影印件的电子档发送至63347072@qq.com邮箱(压缩包格式,并以“姓名 应聘岗位”命名)。

  2.资格审核。根据报名条件以及报名人数择优确定初试考察对象。

  3.初试。公司组织笔试。

  4.面试复试。根据考试考察结果确定复试人选,用人单位进行业务技能、综合素质考察,体检。

  5.确定拟聘人选、公示。

  6.聘用审批、签订聘用合同。

  四、其他事项

  1.资格审核、初试考察、复试面试、聘用结果及相关环节具体时间和安排,将通过网页 http://hqfw.hnu.edu.cn/公布,请注意及时查看。

  2.聘用方式为人才派遣,首个聘期为三年。

  3.待遇:(1)本科毕业年薪5万元,硕士毕业年薪6万元,其中供水运行维护管理和供电运行维护管理岗位是本科毕业年薪6万元,硕士毕业年薪7万元,具有中高级专业技术职称者可适当增加。(2)购买社保五险和意外伤害险,享受生日慰问和节日慰问福利,以及总公司其他相关福利。(3)享受校内相关课程、讲座、学习娱乐等公共资源。

  4.招聘过程中,如发现应聘者有材料不实或其他违规现象的,将终止其后续参与竞聘的资格。

  5.咨询电话:0731-88821088 陈老师

  附件:

  1.z大学后勤服务总公司招聘岗位信息一览表

  2. z大学后勤服务总公司招聘报名表.doc*

  z大学后勤服务总公司

  二〇一九年三月二十日

  附件1

  z大学后勤服务总公司招聘岗位信息一览表

  设岗单位

  岗位

  职数

  招聘条件

  主要岗位职责

  饮食服务中心

  学生餐饮管理

  2

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、食品及食品加工、食品安全等相关专业;

  2、具有从事餐饮管理等事务工作的能力和服务意识;

  3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

  4、纪律观念、规矩意识强。

  1、协助食堂做好食品安全、卫生管理工作;

  2、协助食堂做好食堂人员管理;

  3、协助食堂做好食堂员工培训工作;

  4、协助食堂做好原材料采购、验收、仓储、切配、加工、售卖、洗消等各环节的管理工作;

  5、协助食堂做好食堂设施设备的运行和维护工作;

  6、协助食堂做好原材料采购、食品加工、留样、消防安全的台账管理工作;

  7、协助食堂做好服务质量的监督、师生投诉及建议的回复工作;

  8、领导交办的其他工作

  人力资源部

  人事管理

  2

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、人力资源、企业管理、中文、法律、计算机等相关专业;

  2、男性优先,专业知识扎实,学习成绩优良;

  3、有较强的语言表达能力和组织协调能力,具有较高的综合素质和管理学基础知识;

  4、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字和数据处理能力。

  1、负责人力资源部信息管理;

  2、负责总公司非事业编制人员的招聘、管理,负责督促、指导各中心非事业编制人员管理;

  3、负责审核非事业编制人员的劳动合同,办理劳动合同订立、变更、解除、终止等相关手续;

  4、负责培训工作,制定培训制度、计划,督查各中心培训工作;

  5、负责会议准备工作和会议记录;

  6、协助主任完成年度考核、聘期考核工作;

  7、完成领导交办的其它工作。

  物业服务中心

  物业管理

  2

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、管理类相关全日制本科及以上学历;

  2、具备3年以上物业工作从业经验;

  3、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有一定的文字表达能力。

  1、协助中心主任处理中心日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作,以及各片区楼栋的管理工作;

  2、组织制定中心各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化;

  3、负责组织各类会议,做好每周例会筹备工作,贯彻公司和中心任务,并做好会议内容的记录整理,会议决定的跟进落实;

  4、负责制定中心员工培训计划,定期开展员工业务培训,并做好培训记录和管理工作;

  5、负责中心档案的管理,收发文制度的制定与管理,印章、证照的管理工作;

  6、及时处理投诉和突发事件,并做好及时上报工作;

  7、完成上级领导交代的其他工作任务。

  办公室

  综合管理

  1

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、中文、管理类、文史哲类相关专业;

  2、男性优先,具有从事行政管理、党建党务等事务工作的能力和服务意识;

  3、专业知识扎实,学习成绩优良。有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

  4、纪律观念、规矩意识强;

  5、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字处理能力。

  1、负责宣传采写、新闻稿发布与投稿、稿件审核等工作;

  2、负责公文的复核与发布、会议纪要撰写工作;

  3、草拟有关制度、经验材料、总结报告、工作计划、年鉴等;

  4、负责中心组学习计划、总结的拟定及会议记录;

  5、负责廉政建设工作及廉政工作检查、汇报材料及有关活动的开展及资料收集;

  5、承办领导交办的其他工作和应急事务。

  水电服务中心

  供水运行维护管理

  1

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、给排水等相关专业,从事相关工作3年以上。

  2、男性优先,专业知识扎实,具有从事供水管网及设施运行维护及水电管理等事务工作的能力和服务意识。

  3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神。

  4、熟练掌握cad制图、office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字和数据处理能力。

  1、协助中心主任做好校内供水管理等相关管理工作。

  2、负责学校供水设施和管道的运行维护和保养。

  3、负责学校二次供水设施设备的日常运行维护和管理工作。

  4、参与学校节水改造和供水基础设施的建设工作。

  5、负责组织全校地下供水管道的查漏、检漏和处漏工作。

  6、负责各类供水用户水费回收的管理工作。

  7、完成中心领导交办的其他工作。

  供电运行维护管理

  2

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、电气工程、电力自动化等相关专业,从事相关工作3年以上。

  2、男性优先,专业知识扎实,具有从事电力运行维护及水电管理等事务工作的能力和服务意识。

  3、有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神。

  4、熟练掌握cad制图、office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字和数据处理能力。

  1、协助中心主任做好校内供电管理等相关管理工作。

  2、负责学校供电基础设施的维护和保养。

  3、负责对全校各类用户的安全用电工作进行严格管理。

  4、参与学校水电节能改造和供电基础设施的建设工作。

  5、为学校的供电节能提出可行性方案和建议。

  6、负责各类供电用户电费回收管理工作。

  7、完成领导交办的其他工作。

  安全与质监部

  安全和质量

  监督

  1

  满足报名条件且符合以下要求:

  1、管理类相关专业;

  2、男性优先,具有从事行政管理等事务工作的能力和服务意识;

  3、专业知识扎实,有较强的语言和文字表达能力、学习研究能力和团队协作精神;

  4、熟练掌握office等办公软件及基本的数据库操作,具有较强的文字处理能力。

  1、负责每月部门监控例会准备工作、会议记录、后勤服务监督月报编写及问题整改回复的收集;

  2、负责监控相关工作群反馈的投诉处理;

  3、负责部门日常信息报送;负责部门收文的登记及整理归档工作;

  4、督促责任单位做好重要投诉问题的原因分析并进行文字审核;

  5、负责制定安全工作计划,做好安全总结;负责各级安全责任书签订的督促和资料收集存档;

  6、参与服务质量检查并督促整改,参与安全隐患的排查整治,整理检查记录;

  7、协助开展部门信息化工作;

  8、完成领导交办的其他工作。

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