机关单位门卫管理制度 -凯发网站

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机关单位门卫管理制度

  机关单位门卫管理制度

  为了加强安全保卫工作,创造安全、舒适的工作生活环境,特制定如下制度:

  一、门卫人员在行政办领导下工作。

  二、门卫人员要加强安全保卫工作,确保机关工作有序进行。上班时间要坚守岗位,不准擅离职守、无故脱岗,办公室将进行不定期检查,发现一次扣发当月工资20元,一月内超过三次扣发半月工资。

  三、外来人员实行登记制度,凡发现一例未登记人员进入办公楼,扣值班人员5元。

  四、值班人员不得随意更换,如确有特殊情况需要更换的`,应向办公室主任请示经批准后方可更换。未经批准随意更换值班人员的,凡发现一次扣款50元。

  五、提高安全防范意识,及时检查水源、电源,关闭好门窗及电灯,做好防火、防盗工作,发现重大事故隐患,应及时报告。

  六、传达室杜绝脏、乱、差,严禁闲杂人员入内,除生活用品及床上用品外,其它物品不得在传达室乱堆乱放。

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篇2:工厂门卫管理制度

  工厂门卫管理制度

  一、门卫是本厂精神文明的`窗口。工作人员在值班时间务须衣饰整洁,对来访者以礼相待,态度和蔼。

  二、门卫工作人员必须坚守工作岗位,做好安全保卫工作。

  三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外,任何人不准在室内谈天闲坐。外来联系工作人员必须出示介绍信,并进行来访登记,然后方可进厂。

  四、上班时间谢绝会客。凡私人电话除急事外一般不传呼。集体参观必须持有上级主管部门介绍信,并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。个别参观、照相一律谢绝。

  五、凡本厂职工上班一律不准带小孩,不准带零食,不准穿拖鞋。进厂时必须衣冠端正,佩戴厂徽(佩在左胸上方),未佩戴者登记上报。外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

  六、凡本厂职工迟到者必须登记;在上班时间因公外出者,应持有出厂证;凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证;喂奶者必须有喂奶证。所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。无证出厂者,门卫有权登记并及时上报人保科,一律以旷工考核。

  七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂,凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

  八、各种车辆按指定地点停放,未经批准不准进入厂内。

篇3:企业门卫管理制度

  企业门卫管理制度

  第一条为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员值勤执行任务有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二条认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。

  第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。

  第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班各岗值勤时间,由后勤主管进行合理安排。

  第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然,严格遵守公司的各项规章制度。

  第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。

  第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外,还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。

  第八条工作态度

  1、对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

  2、对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心

  3、同事之间的协作力、包容、配合、团结

  4、对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

  5、对待来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

  第九条日常行为规范

  1、爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;

  2、及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;

  3、办公桌上不放与工作无关的用品;

  4、未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

  第十条工作纪律

  根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则,保安员严格禁止下列行为:

  1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

  2、扣押、没收他人证件、财物;

  3、阻碍依法执行公务;

  4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

  5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录;

  6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。

  7.仪容不整,言语行为轻浮、粗暴无礼。

  8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像,打瞌睡等。

  9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。

  10.脱岗、漏岗、睡岗,迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。

  11.未经许可擅自调班

  12、暴行犯上,不服从指挥。

  第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之一者,拒绝进入公司。

  1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

  2.不明身份,衣冠不整及明显带有恶意的人员。

  3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

  4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。

  5.来访人员报不清受访部门及受访人者。

  6.来访人员不能出示有效证件者。

  第十二条外来车辆人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按规定者,保安人员应即时纠正。

  第十三条除实际需要,禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司

  第十四条火警事件处理

  1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

  2.发现火灾应立即赶到失火现场查看,若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭,若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案,且通知相关领导至现场,保安仍然坚守岗位,指挥员工及来宾向安全地区疏散,保持高度警戒,严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形,并保持完整现场,以供警方处理。

  第十五条打劫被盗事件处理

  1.保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理,保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。

  2.对于正在发生的.刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。

  第十六条不良分子前来滋事处理

  1、保安人员不得与不良分子对打。

  2、关闭大门和所有出入口,勿使不良分子进入寻讯滋事。

  3、通知后勤人员和公司领导前来支援处理。

  4、认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等,作为警方侦查处理的依据。

  5、将状况报告公司领导并随时保持联络,若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。

  第十七条纠纷事件处理

  1.对纠纷事件,保安员应稳定事态的发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。

  2、发生打斗,应迅速予以制止,将当事人交由公司领导处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或公司的其他人员合力制止。

  3、打斗现场若有其他员工围观时,为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化,应将肇事者带离现场再行处理。

  4、事态有愈超严重态势,应立即请派出所协助处理。

  5、注意立场要保持公正,千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丧失理智。

  6、若为下班时间,应即刻电话通知公司相关领导;有安全之虑时,即刻拨打110协助。

  第十八条意外事故

  1、员工急病,即刻通知办公室或救护员,及时派人送医院治疗。

  2、请救护车随带医生。

  3、及时报备领导。

  第十九条本准则如有未尽事宜,得随时以命令形式补充或修正。

  第二十条本制度自20xx年12月1日起实施

篇4:自管小区门卫管理制度

  自管小区门卫管理制度

  为加强小区内门卫管理工作,保障小区的管理有序进行,并保证小区财产、业主和住户人身安全,结合小区的实际情况,特制定本制度。

  一、小区物业管理自治委员会(以下简称“自管会”)全面负责小区安全保卫工作。

  二、门卫工作职责

  (一)负责业主和住户的进出监督。

  (二)负责来访接待,并联络登记。

  (三)负责监管进出小区的机动及非机动车辆停放秩序,并登记造册。

  (四)负责进出小区的物品的查验并登记。

  (五)负责小区院内、住宅楼的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间大门开关并登记。

  (六)负责保持小区公共区域的卫生整洁。

  (七)保存值班的各项记录,定期上交自管会。

  (八)自管会交办的其它事项。

  三、管理办法

  (一)值守时间。

  全天24小时。加强班16:00-04:00。每晚就寝前,要巡逻、巡视小区各区域一次。

  (二)大门管理。

  05:00-08:00大门敞开。

  08:00-11:30大门上锁,开启小门。

  11:30-12:30开启大门,小门上锁。

  12:30-14:00大门上锁,开启小门。

  14:00-15:00开启大门,小门上锁。

  15:00-17:30大门上锁,开启小门。

  17:30-19:00开启大门,小门上锁;

  19:00-23:00大门上锁,开启小门。

  23:00-05:00两门双闭。

  (三)门前灯管理。

  19:00-23:00保持照明状态。

  若非人为因素遭损坏,须由门卫照价赔偿。

  (四)其它事宜。

  1.积极配合政府职能部门的相关工作,对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记,提供进入单位的便利条件。

  2.值勤、值班人员要坚守岗位,值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班值勤无关的活动。

  3.做好报刊收发工作 ,对电汇、挂号信函要及时登记,、交送。 4.对出入小区车辆、人员有权进行必要的检查;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查,发现可疑情况应及时报告自管会,特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

  5.要熟悉了解本小区各单元住户男女姓名和联系电话。

  6.要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

  7.违反小区门卫管理制度自管会将依据有关制度进行处罚。

篇5:x单位门卫管理制度

  x单位门卫管理制度

  为强化门卫管理,确保单位的经营管理有序进行,单位资产安全,特制定本制度。

  第一条 适用范围

  本制度适用于公司,专职门卫员工,本单位办公区域和全体员工,以及来宾。

  第二条 责任:

  综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任;公司专职门卫对本制度的实施质量负执行责任;公司全体员工对本制度的实施负维护责任。

  第三条 制度细则:

  (一)门卫值班出勤时间:

  早班时间段为6:00-18:00,晚班时间段为18:00-6:00。每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。

  (二)形象与仪态:

  1.门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐,挂好上岗;

  2. 不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责;

  3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察办公楼、宿舍时,岗位应有人代班;

  4. 礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话;

  5. 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司《管理规定》的劳动纪律的相关规定严肃处理;

  6. 应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

  7. 遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即直接上级。

  8.领导班子,或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

  (三)进出门卫管理细则

  1.对于外来宾客要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行凭《外来人员进出单位登记表》登记(登记材料:介绍信或个人身份证)

  2.严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行;凡单位进出货物必须持有相关部门的有效证明(如放行条),经核对无误后方可放行,否则,不予放行。

  3. 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂停放在仓库门口及公共卫生间问口,本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按车号停放。

  4.未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

  5.负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

  6.在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开,在上班时间将自动门只留两人能通过的空隙,在22:00-7:00之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。

  (四)门卫室环境管理细则

  1. 单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

  2.严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

  3.单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示直接上级(部门负责人)处理,处理未果,可拔110寻求支持。

  4. 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

  (五)安全巡查

  1.负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

  2. 夜班60:00--05:00期间,每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察,对单位物品、水电设施进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

  3. 熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

  (六)工作记录

  1. 交接班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记《门卫值班记录》。

  2.按单位规定填写、保存值班的各项工作记录,每一个月的第一天上交存档。

  5.附则

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