科技局书记上半年述职述廉报告 -凯发网站

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科技局书记上半年述职述廉报告

  科技局书记上半年述职述廉报告

  我名**,现任**市**区科技局书记。党支部和广大党员干部按照中央和省委、市委、区委的统一部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体目标,立足岗位、创先增优、争做贡献,在加快建设“三个**”,努力实现全区经济社会新跨越的伟大实际中,做出了自己应做的点滴成绩。下面将自已的政治、思想、工作和党风廉政建设情况向领导、同志们作个简单汇报,敬请大家批评指正。

  一、履行工作情况

  1、思想政治表现。热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,思想上、政治上与党中央保持高度一致,以共产党员的高标准严格要求自已,永葆共产党员先进性,在人民群众中处处起先锋模范带头作用。工作大胆、服从分配、顾全大局、扎实肯干、吃苦耐劳,组织协调能力强。

  2、党支部工作完成情况。组织全体党员认真制定党支部计划。积极开展支部活动,每月组织党员学习,做好学习笔记。按时交纳党费。组织党员干部为残疾人捐款、为困难职工捐款。每位党员写好党员承诺书上墙。在群众中起先锋模范作用。

  3、积极开展“大走访”活动。按时上报有关表册。每月7-8号坚持干部到基层社区、村组访贫问苦,逐一解决群众问题,获得老百姓的好评。

  二、廉洁自律情况

  1、作为单位领导,我无论在思想和行动上都对自已高标准、严要求,要求别人做到的,自已先做到,率先垂范,带头执行。始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,绐终正确行使组织给予的权力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微,克己奉公,廉洁从政,勤政为民,服务发展。

  2、平时严格遵守工作纪律和工作制度,不接受群众和下级单位的吃喝宴请;不收受红包、礼金、有价证券;不参加违纪违法黄赌毒活动;不以权谋私,没有利用手中权力为亲属提供便利;不允许家属干预自已的工作和帮他人说情。

  3、平时注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子的凝聚力。在内部管理上,严格按制度办事,一视同仁,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,最大限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,没有违纪违规开支现象发生。

  三、执行党风廉政建设责任制情况

  1、任职期间,我始终够牢记党的党风廉政建设,坚持把反腐倡廉工作常态化,按照制度规定的内容落实在日常工作的方方面面。还认真学习,进一步增强廉政意识。反复学习了《中国共产党党内监督条例、纪律处分条例》、《廉政准则》和中央关于领导干部廉洁自律“六不准”的规定。

  2、随着政策环境的变化,必须及时、大量地获取有关信息和知识,才能当好人民“公仆”。一是认真学习了平时工作所需要掌握的知识与信息,如国家最新的政策和方针。二是通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训,切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

  我虽然取得了一定的成绩,但与党和上级的要求相比还有一定差距。在今后工作中,我将认真总结经验,努力克服不足,严格按照***理论、“****”重要思想、***和区委、区政府的要求,加强学习,廉洁自律,勤政为民,学好政策,抓好落实,努力当好人民的公仆。

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篇2:乡镇书记党建工作述职报告

  乡镇书记党建工作述职报告

  各位领导、同志们

  按照会议安排,我就20**年度履行基层党建工作职责情况述职如下。

  一年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线,着眼发展、强化保障,注重创新、健全机制,有效提升了基层党建工作整体水平。

  一、以落实责任为出发点,做到基层党建与全局工作同推进

  一是总揽全局抓部署。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置,放到服务全县发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人员财物上支持。县委常委会坚持每两月至少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每年至少召开两次现场推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。始终做到党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署,同检查督促,同考核奖惩,切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。

  二是强化责任促落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务。不断完善党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度,科级以上领导干部每人联系1个农村党支部,2至5名普通群众,每月坚持至少2次到联系点指导调研,213名县直单位农村党建指导员定期深入村上指导党建工作,在全县形成了县委统一领导、领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作新格局。

  三是加大投入强保障。县委、县政府从县财政和党费中划拨资金,设立了“基层组织建设专项基金”。今年以来,先后落实党员教育培训、困难党员帮扶、活动阵地配套设施建设等党建工作经费400余万元,为加强基层组织建设提供了有力保障。

  二、以教育净化为切入点,扎实推进先进性和纯洁性试点工作

  按照市委安排,我县在认真总结泥阳镇试点工作经验的基础上,进一步扩大了试点工作范围,在全县15个乡镇农村(社区)、县直单位、非公企业的238个党支部开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作,取得了初步成效。

  一是坚持“公推选优”制度,提高发展党员质量。在发展党员工作中,把初始提名权交给群众,实现了党内民主与党外民主的有机结合,改变了过去由少数人或村支书说了算,优秀人才入党难、个别村搞“近亲繁殖”、家族党员等现象,畅通了优秀人才入党的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才脱颖而出,为党组织注入了新鲜血液和新的活力,从源头上保证党的先进性和纯洁性。一年来,我县通过“公推选优”确定入党积极分子492人,其中产业带头人、致富能手、业务骨干、岗位标兵达到80%以上,纳新党员183名,年龄在35岁以下、高中以上文化的达到70%以上。

  二是落实教育净化措施,提升党员队伍整体素质。坚持“两会一评”制度,加强党员的政治理论学习,组织召开党性分析会,把开展批评与自我批评贯穿于试点活动的全过程,从党员的思想内心深处查找问题的根源,谈打算定目标,议措施抓整改。在党性分析会上,让党员“红红脸、出出汗”,每名党员逐人在大家面前“出场”、“亮相”,组织党员进行互帮、党员之间互评、群众监督评议、党员自我评价,形成全方位党员教育净化模式,提高党员队伍整体素质。广泛开展无职党员设岗定责活动,在农村设立村庄卫生整治、治安管理、政策宣传、综治维稳等党员示范岗位,在机关设置业务骨干、服务标兵等党员示范岗位、在企业生产一线设立技术能手等党员示范岗,让党员在工作实践锻炼中接受组织考验和群众监督,增强了党员管理工作的针对性、科学性和实效性。一年来,全县各级党组织开展理论学习会754次,党性分析会238次,设立党员先锋岗843个,排查调处各类矛盾纠纷197件。

  三是扎实开展民主评议,激发党员干事创业热情。在民主评议党员工作中,党组织邀请群众(职工)代表参加党员民主评议会,党员优秀不优秀、合格不合格由群众和党员说了算,把党员放在群众面前“晒一晒”,放在群众心里“称一称”,接受群众监督。在评议中做到了真评、真议,增强了党员的危机感和责任意识。一年来,全县召开民主评议的党组织214个,评议优秀党员321名,不合格党员6名。对不合格党员限定一年的整改考察期,为每名不合格党员确定了2名优秀党员进行结对帮教,有意识地把他们安排到计划生育中心户长、文艺宣传队员、卫生监督员等岗位上进行实践锻炼,激发干事创业热情。

  三、以健全机制为着力点,切实加强领导班子建设

  一是健全学习培训机制。坚持中心组学习制度,采取集体学习、个人自学、专题调研、学习考察等形式,做到每月集中学习1次,每年累计不少于12天,先后组织领导干部到发达地区学习考察,开阔眼界,举办专题培训班6次,培训科级干部600余人次,选派15名干部参加了省市调训,组织41名县级干部和14名乡镇党委书记参加了全市集中分期培训,进一步提高了各级领导干部理论素养、政策水平和履职能力。

  二是健全选人用人机制。按照

  “五个标准”和“六用六不用”的选人用人原则,注重围绕发展选干部、着眼发展配班子,把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔到领导岗位上。坚持干部调整计划制度,严格执行干部调整预审制度和报告制度,每次干部调整方案经市委组织部批复后,提交县委常委会讨论决定。强化干部选任监督,严把“提名、推荐、考察、酝酿、决策”等五个关口,加强干部全方位监督。采用“两推三考一公示”方式,公开选拔了158名副科级后备干部,坚持所有新提拔干部均从后备干部中择优选配,进一步规范了干部推荐、考核、酝酿和任职程序,激发了干部的工作积极性,排除了干部任用中的人为因素干扰,为优化领导班子结构奠定了坚实的基础。

  三是健全议事决策机制。制定完善了《*徽县委常委会议制度》及重大事项决策实施办法,对事关全县经济社会发展全局和党的建设的重大决策事项,严格按照议题提出、制定方案、征求意见、讨论决定等程序,推动科学决策。不断健全完善各级领导班子运行机制,着力规范集体领导与分工负责机制、领导班子沟通协调机制,增强了各级班子的整体合力和工作效能。

  四、以夯实基础为结合点,不断激发基层党组织工作活力。

  一是稳步推进村级组织换届选举工作。把村级组织换届选举作为加强村级班子建设的有力抓手,精心组织实施,实行县级领导包乡镇、双联单位负责人包村,全程指导和参与村级组织换届选举工作。在选举工作中,采取“两推一选”和“公推直选”的方式,把群众公认、能力强、素质好的致富能人选拔到“领头雁”岗位上,提高了村党组织的凝聚力和战斗力。目前,全县村级党组织换届中,选举产生支部委员929人,支部书记213人,其中高中以上文化程度、年龄在40岁以下的达到137人,大学生村官1人,乡镇选派干部5人。村委会换届选举工作将于12月中旬完成。

  二是切实加强乡村两级干部管理。积极改善乡镇干部办公条件,为干部职工办好食堂,修建澡堂,解决生活和工作中的实际困难,完善干部管理制度,建立健全激励机制,着力解决乡镇干部“走读”问题。切实加强村干部后备队伍建设,采取个人报名、组织推荐、笔试面试、考察公示等方式,建立了600多人的村级后备干部人才库。认真落实“一定三有”工作措施,建立村干部“双承诺、双评议、双考核”管理办法和“一保三挂”绩效考评制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,有效激发了村干部的工作活力,村级班子的凝聚力和战斗力明显增强。

  三是不断扩大党组织工作覆盖面。在全县18个学区建立了党总支,3名以上党员的学校成立了党支部。采取“建、靠、联”等方式,不断扩大非公企业党组织覆盖面,先后在全县400户非公企业中新建党组织99个。不断适应农村产业化发展的新要求,探索在专业合作社和协会等产业链上建立党组织。目前,全县240家专业合作社,有29家成立了党组织,倡导村两委班子成员与专业合作社、产业协会负责人“双向进入、交叉任职”的管理服务机制,真正做到把党组织建在产业链上、让党员聚在产业链上,使群众富在产业链上。为促进非公企业党建和项目建设工作,先后建立健全了县级领导结对帮扶、县直部门对口联系、业务骨干轮流帮扶骨干企业和重点项目制度,抽调26名县级干部、49名科级干部和12名专业骨干,联系帮扶75户非公企业,按照“五个一”的要求,根据职能需要分别担任党建工作指导员、群团组织联络员、排忧解难协调员、依法经营监督员和企业发展服务员,指导、配合、监督企业搞好经济发展和项目建设,在服务企业、锻炼干部的同时推进徽县跨越发展。

  五、以提升能力为落脚点,集中精力破解发展难题。

  一是着力培育党建示范点。按照“示范引导、后进转化、整体提升”的工作思路,重点创建党支部活动阵地建设示范点、支部引领产业示范点、党员创业带富示范点、党员教育管理示范点、民主决策示范点、传统文化和旅游产业开发等六大类型示范点,先后建成了高桥乡四合村、泥阳镇苟庄村、麻沿河乡糜岭村、大河店乡青泥村等一批各具特色、主题鲜明的省、市基层党建示范点32个。采取“刨根问底、供氧输液、对症下药”三步疗法,集中力量抓了5个后进支部的整顿和转化提高工作,通过典型示范带动和后进转化提升带动,整体提升了基层党建工作水平。

  二是全面推行“3 5”工作法。在全县15个乡镇建起了便民服务大厅,推行标准化服务、规范化管理等七项制度,方便群众办事,提高了工作效率。在全县213个村建起了便民服务室,认真落实村干部坐班制,根据农村实际,合理安排坐班时间,为群众及时办理相关事务。积极推行党务村务公开,在各村设立公示栏,及时公开农村低保、粮食直补、退耕还林、农机具补贴等各项惠民政策落实情况,广泛接受党员群众监督,保障群众的知情权和参与权。进一步规范议事程序,在涉及群众利益、村级重大事项的决策落实上,让党员、群众代表和村务监督委员会成员全程参与,拓宽了党员群众参政议政渠道,提高了村级事务民主管理水平。

  三是集中力量改善民生。结合“双联”行动,全县党员干部深入村社,了解社情民意,确定发展思路,帮助指导联系村制定两规划一计划,制定扶持项目实施方案,加快基础设施建设,改善群众生产生活条件。积极引导群众发展核桃、畜牧两大主导产业和瓜菜、育苗、桑烟、中药材四个辅助产业。一年来,联村单位累计为群众帮办实事3532件,落实双联惠农贷款1097户6224.4万元,新修通村公路116公里,硬化村内巷道33.48公里,实施农村饮水工程33个,有效解决了2.9万人的安全饮水问题。

  一年来,自己在基层党建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但与市委的要求相比,与兄弟县区相比,还存在一定差距和不足。今后工作中,我们将适应新形势,理清新思路,把握新要求,强化新措施,不断提升基层党建工作科学化水平,为加快徽县跨越发展提供坚强的组织保证。

  以上述职,不妥之处,敬请批评指正。

篇3:镇党委书记个人述职述廉报告

  镇党委书记个人述职述廉报告

  自**年2月18日,根据组织安排,我由**镇镇长调整为车桥镇党委书记。近一年来,在县委县政府的正确领导下,我与车桥镇广大干部群众一道,认真贯彻执行党的**届五中六中全会精神,牢固树立和落实全面协调可持续发展观,努力构建和促进社会经济事业的发展,紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作,恪尽职守,廉洁自律,励精图治,开拓创新,全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求,本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下:

  一,加强学习,换好脑子。

  俗话说:“活到老,学到老,还有三分学不了”,加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的稳定。因此,我十分重视加强学习:一是向同事学,我与镇干部一道,每个星期五的下午轮流讲学,自己带头备课,带头讲,带头学;二是向书本学,多年来,我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯,不断学习***理论,“****”重要思想,***和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,以提高自身素质;三是向实践学,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在政治上比较坚定,在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使思想认识得到提高。

  二,深入调研,找好路子。

  思路决定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来车桥后,我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策,一方面深入实际调查研究,在经过深入思考,充分论证后,提出了“12345”的发展思路,即做大“义门陈”一个品牌,建好车桥白水俩个集镇,发掘旅游矿产林业三大资源,打造团结高效廉洁务实四好班子,实现“一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一条鱼”五个一的目标。我相信有大家的支持,有镇村干部的努力,一定好走出一条“农业稳镇,工业强镇,旅游兴镇”的新路子,逐步把车桥打造成种养大镇,工业重镇,休闲旅游明镇。

  三,健全制度,定好格子。

  人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道,制定了镇村干部点到制周一周五学习制度,完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

  四,廉洁自律,正好身子。

  公生明,廉生威,打铁还需本身硬。我经常说的一句话“自己要当干部,就当得干干净净,不犯错误,要想钱,就不当干部,一心一意做生意赚钱,凭本事赚钱绝不得冤枉钱”自从担任乡镇领导那天起,我就严格要求自己,时刻做到公道正派廉洁从政。

  一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责,按照一岗“谁主管谁负责”的原则,全面落实车桥镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求,自愿接受镇村干部的监督;

  二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律“五个不许”,镇村建设工程项目,一年中遇到不少,但我从不插手工程承包,没有让一个亲人亲友承包过,还主动为一些工程款兑现找路子,但从不在其中打主意,捞好处。

  三是树立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,讲真话,说实话,道公道话;“眼不斜”在看人识事上,用发展的眼光看人;“耳不偏”,能听进不同意见,做到多方面多形式多渠道听取意见和建议;“手不长”,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私损公肥私,把克己奉公廉洁自律,作为行为标准;“腿不短”,经常要求自己深入群众深入农户,深入农村第一线,搞调查研究督查指导。始终把车桥事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初慎独慎微慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。

  四是自己甘做五种人。有人说,乡镇干部政治上是下人,生活上是穷人,工作上是忙人,服务上是仆人,家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部,我就无怨无悔甘心做上面五种人。

  五,勤政廉政,带好班子。

  一个乡镇发展快与慢,关键在于能否树立正气,树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象,在于公正办事,公正用人。要实现车桥大发展,铸造车桥新辉煌,就必须要有一个干事创业的领导班子,有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改进,努力使全镇上下心往一处想劲往一处使,从而形成一心干事的合力。

  六,真抓实干,迈好步子。

  说一千道一万,最后还看你怎么干。市委陈安众书记提出“千秋伟业在于创,九江巨变在于干”。我们车桥基础差,地位低,不恒下心来狠干几年,将是很难有所作为的。因此,我能吃一些苦:一是急得苦,镇里很多工作都落后于别的乡镇,只要在全县一排名,我就狠急,总想着如何把工作尽快尽早完成,不落人后;二是想得苦,怎样才能把车桥的优势发挥出来,怎么才能把车桥的资源推销出去,我花了不少的心思,就拿东塘河来说,我想打造一个畲族特色,但该屋场已经被当地人同化,找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想,在网上找资料查信息,我一查一找连续二是躲个晚上;三是跑得苦,为了招商引资,为了在上面搞项目,我有时出门三天却有两天在火车上过。

  七,求真务实,结好果子。

  功夫不负有心人,在全镇村干部的齐心努力下,我们也做了一点事,取得了一些成效:义门陈的打造已经迈出关键性一步,也引起了很大反响,全国16家报纸进行了报道,4月7日人民日报都进行了宣传报道,随着二期三期的开工建设,逐步形成规模效应;东塘河畲族的打造,九江一套`三套电视台都作了专题报道;扎染工艺简便易行,在全镇兴起热潮,全镇已有近500人掌握了扎染技术,这将为车桥打造扎染之乡奠定基础,将为群众致富找到一条好的路子。其他象综治`计划生育`林改`合作医疗`宣传`纪律检查等各项工作也走在全县前列。

  我深知这些成绩的取得来之不易,是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果,是在坐的每一位干部齐心奋斗的结果,而我本人还存在着许多缺点和不足,对如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法;对任何改善镇村办公条件缺乏筹资途径;对如何增加农村农民收入缺乏有效渠道。这与上级组织要求有一定距离,与其他乡镇比较有一定差距,有距离就有奋斗目标,有差距就有发展空间,我坚信,有上级的正确领导,有组织的关怀单位的帮助,全镇上下的共同努力,车桥的发展大有希望,车桥的明天会更加美好!

篇4:书记年度述职报告范本

  书记年度述职报告范本

  各位领导、同志们:

  按照组织安排,我具体分管组织、政法、文教、卫生、土地等项工作,一年来,在各位领导和同志们的关心支持下,我紧紧围绕县委、镇党委年初确定的总体工作思路和目标责任,认真学习、深入开展了保持共产党员先进性教育活动,有力地促进了各项工作,圆满地完成了年初制定的各项目标责任,在镇经济和社会各项事业发展中,自己始终坚持从严律己、勤政为民、集中精力、尽职尽责地组织实施了分管工作,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况述职如下,请同志们评议,不足之处请批评指正。

  一、认真学习、深入开展,保持共产党员先进性教育活动成效显著

  保持共产党员先进性教育活动以来,我认真贯彻中央、盛市、县委的部署,深入开展了保持共产党员先进性教育活动,在真党委的正确领导下,我紧密结合党员队伍现状,围绕全真经济事业发展的实际,针对基层特点,精心实施,周密安排,顺利完成了学习阶段、分析评议阶段、整改提高阶段工作任务,坚持两不误、两促进,达到了预期目的,取得显著成效。在学习阶段,我认真系统的学习了《保持共产党员先进性教育活动读本》中规定的必读篇目以及上级领导的一系列讲话精神,学习笔记达到*万以上,撰写了*篇心得体会。与此同时,坚持边学边整边改的原则,结合自身的思想工作实际以及征求回来的意见,深刻剖析,查找根源,撰写了内容深刻的党性分析材料,制定了切实可行的整改措施。通过党员先进性教育活动的深入开展,更加坚定了理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识,进一步增强了自身的党性觉悟和理论水平,为分管的各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织基矗

  二、强化意识、敬业奉献,分管的各项工作取得新进展

  (一)组织工作中常抓常新

  ①狠抓学习提高,组织广大党员认真学习了以“***”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,进一步提高了党员干部的整体素质。②围绕创建党建“示范镇、示范村”活动,继续推行“两定一查三评议”工作制度,全镇*个农村党支部全部公房化,完成了升级达标工作,年初确定的“两定”工作目标圆满完成,全镇在修路、建校、引水、通讯、村镇建设等方面共为群众办实事、好事*件,解决热点、难点问题*个。在村级“两委”班子换届工作中,*个农村党支部顺利完成了换届选举工作,换届率达*%,*个村委完成了第一届村民委员会的换届选举工作,其余*个正在酝酿之中。③抓制度落实,对于制度落实经常进行检查,逐项落实,发挥各项制度的作用,强化支部的管理。④抓培养发展,作好农村入党积极分子的培养教育和发展工作,对于积极要求入党的同志热情关怀,深入了解,重点培养充争调动积极因素,为党组织注入新鲜血液。⑤抓典型示范树立典型示范发挥带动激励作用,通过抓党建使各村支部书记做到心中有底数、工作有目标,手中有典型,活动有示范,有力的促进了农村支部的党建工作特别是今年的“两定”工作,按照县委组织部的总体部署一是明确目标,提高认识,首先召开了支部书记会议,传达了市委组织部转发的文件精神,对如何搞好“两定”工作进行了认真安排和精心步署。二是立足实际,因地制宜,认真制定“两定”目标,在确定目标上,一方面贴近实际,走访群众召开民主生活会和座谈会等形式确定目标,另一方面严把三关,立足镇情村情,根据班子成员和党员的分工和能力具体分配一项或多项任务,并把目标全部向社会公示,接受群众监督。三是完善落实、严格考核,把“两定”目标真正落到实处,一是公开承诺、二是建立干部“两定”目标实绩档案、三是对照目标任务加强督促检查,截止目前全镇所定的“两定”目标全部完成。通过努力我镇的党建工作走上了一个新的台阶,步入了正规化、制度化、规范化轨道。

  (二)综合治理扎实有效

  以“***”重要思想为指针,围绕“优化发展环境,建设和谐**”的工作大局,在市、县综治委的大力支持下,全面贯彻中央、盛市、县政法工作会议精神及*中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》,履行《**社会治安综合治理工作目标责任书》的要求,按照“打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本”的原则,坚持“四个创新”,全力打造“平安镇区”,确保了社会治安持续稳定,为全镇经济快速发展创造了良好的社会环境。一是提高认识,落实领导责任。首先确定了“围绕经济抓稳定,抓好稳定促经济”的原则,确立了“抓龙头、强责任、抓载体、搞创建、抓矛盾、调纠纷”的工作思路,全镇*个村委都建立“两会一队”,镇上组建了联防中队,并全部着装持证上岗。二是狠抓治理,优化服务环境。①确定了两个重点,②强化两个到位,③抓注“两个关键”。三是认真排查,妥善调处纠纷,截止目前全镇共排查出各种矛盾纠纷*起,调处率*%,*月份接受了市综治委的检查,受到了上级的一致好评,我本人也被推荐为市级先进个人候选人。

  (三)文教卫生蓬勃发展

  借今年五项工程的东风,我上下协调,认真调查、现场办公、督查落实、不走过场,教育工作主要抓了四个方面,一是巩固提高两基成果;二是全面加强校舍建设,今年新建和改造*处中小学校舍;三是全面推进素质教育;四是启动中小学内部管理体质改革。卫生工作抓了四个重点:一是全面加强医疗机构内涵建设,二是全面推进合作医疗制度,三是进一步改善行业行风,四是引深医疗单位内部机构改革。

  (四)其它工作整体推进

  除分管工作外,我任*片*个村委的片长,*片地盘大,人口多、任务重、针对这样一个大片,在今年的村委换届中,首先抓村支部建设,统一了班子的思想,加强了工作力度,并多次召开党员代表议事会和村民代表议事会,群策群力,合力并举,使碾沟片各村委一班人,拧成一条绳,有劲一块使,成为有凝聚力,有战斗力的集体,全年各项任务走在全镇前例,起到了模范带头作用。

  三、加强合作、搞好团结,

  团结出成绩,团结就是力量。工作中,我十分珍惜上级和同事间的关系。始终注意搞好团结,尤其担任副书记和包片领导以来,我和班子成员村委干部群众及普通职工团结一致,各方面工作都配合的很好。特别注意摆对位置、当好配角,大事多请示、小事不计较、担任片长不搞一言堂,事事倾听村委干部和群众的意见。做为领导干部我时刻注意自己的言行举止,从不以权谋私,不搞特权,时时严格要求自己,一不贪、二不占,工作中坚持原则,爱憎分明,敢于对坏人坏事违法乱纪的事做坚决的斗争。

  总之,在党委领导下,在村委干部群众支持下,在机关站所,各位同志们的关心协助下工作虽然做了一些成线,但离上级要求还有差距,我作为一名党的基层干部,在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,在平凡的岗位上体现着一个共产党人的奉献精神,把共产党员的先进性真正转化为为民造福、促进工作的源动力,以优异的成绩向党、向*镇人民交一份满意的答卷。

篇5:法院书记员述职报告范例

  法院书记员述职报告范例

  走进法院的一年来,让我感受到了工作的压力、纪律的严密、精神的充实、生活的激情。这一年,是兢兢业业的一年,也是自我提高的一年,同时也是让我有自信并坚定在这个工作岗位上清苦拼搏的一年。现将本人任职以来的德、能、勤、绩情况述职如下:我于12月走上新的工作岗位,上半年在珠山法庭担任书记员兼电脑操作内勤工作,下半年因工作需要被安排在机关办公室管理档案。在这一年中,我扎实工作,努力创新,较好地完成了多项工作任务,并在本院组织的“***在我心中”演讲比赛活动中获二等奖,在全市法院系统“司法为民”论文研讨活动中获一等奖。

  一、以思想为根,激发工作源动力

  作为一名党员,无论何时何地,我时刻保持与党的政治思想一致,坚定不移贯彻党、中央的路线、方针政策,学习“***”、实践“***”,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;积极参加本院组织的各种学习,如:思想教育整顿活动、学习“***”活动、司法为民座谈讨论等,在这些学习中,我认真理解体会,并写下心得,逐一对照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求全心全意为民服务。

  二、以业务为本,全面提升工作能力

  (一)坚持“五多”,做优秀的书记员。

  上半年我在基层法庭从事书记员工作,上岗后,我就要求自己坚持做好“五多”,即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业,但离开专业二年后再接触它,多少有些生疏。鉴于此,我规定每天多看一点业务书,多观摩开庭过程,并报名参加了司法考试,精读四本法律法规书籍,同时也借阅院里有关《司法审判》、《永州审判》、《新法规》等书籍;多听一些审判长与审判员的案例讨论及其他书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,如写一些裁判文书,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。通过自己的努力,现已能胜任书记员工作。

  (二)坚持“多学”,做全能型的人才。

  法院的工作是全面的,为更好的完成工作任务,我利用休息时间学会操作电脑,如电子公务、电脑排版等,能将法律文书及时打好发出;在档案管理工作时,我自学了档案管理知识及法规,并将档案电脑管理,做到档案管理完整性、安全性、保密性;在编纂《法院志》过程中,我走访法院老同志、老领导,与他们交流探讨受益非浅,为搜集资料,我往返于图书馆、档案局、市中院,既增长了见识又学到了许多写作知识与技巧,目前,我独自一人完成了本院《法院志》的初稿,此项工作现仍在继续中;另外,在工作之余练习写作,所撰写的《芝山区法院创五好》一文被市中院的第67期《法院简报》使用。发展全面的知识以便更好地胜任工作是我的座右铭,鞭策我继续为之努力。

  三、团结协作,激情奋进

  在法院工作如同家一般的温暖,同事打成一片,彼此关心、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚心打动所有的人,工作有误,不留私情批评指出;生活有难,互相理解帮助。领导既有工作能力又有工作方法,让我既长知识又不背包袱。有这样一群热情的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。

  四、存在的主要问题和今后努力方向

  对照法院岗位职责,认真反思自己的工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是专业知识不够扎实,对问题理解不够深入,因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是急躁情绪严重,工作中有急于求成现象。面对新的环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁情绪。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。

  针对存在的问题,在今后的工作中决心树立“一个目标”:通过司法考试,做优秀女法官;做到“三个加强”:一是加强学习锻炼,全面提高工作能力素质;二是加强自我控制能力,克服急躁情绪,注意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作积极性和创造性;三是加强自我监督,严格自律,公正执法,践行司法为民。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我愿为正义的法制事业贡献自己毕生之力。

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