乡镇党委组织委员届满述职报告 -凯发网站

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乡镇党委组织委员届满述职报告

  乡镇党委组织委员届满述职报告

  本人自20**年8月接受组织的安排,担任乡党委组织委员至今已近届满。现在,我就几年来的学习、思想、工作等情况向大家作汇报:

  一、理论学习方面和政治思想表现

  任职以来,本人能坚持学习马列主义、*思想,***理论和“***”重要思想,认真学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会精神,认真学习党的基本理论和基本知识,特别是近段时间开展保持共产党员先进性教育活动以来,能深入地学习了党的理论和各种知识,在农村工作方面的理论也学习了很多,通过学习我的政治思想水平不断提高,对党的执政理念,执政方式、方法有了更深入的了解,对中国共产党领导我国所取得的伟大成就有了更清醒的认识,自己在思想上、行动上也更近一步地向党靠拢。认真贯彻党的各项路线、方针、政策,在工作中用章程严格要求自己,坚决完成上级组织和乡党委分派的各项工作任务,坚决做到为党、为人民、为国家贡献自己的微薄力量。

  二、工作实绩方面

  任职以来,我坚持以“***”重要思想为指导开展好各项工作,认真完成上级部门交办的工作任务,认真完成乡党委分派的各项中心工作任务,认真做好乡党委的日常业务工作。

  1、在五村两规范创建工作,我充分发挥自己能动性,深入各村屯,掌握第一手材料,为乡党委开展该项工作出谋献策,并指导好各支部做好各项工作。

  (1)抓好重点村的创建工作,带动面上村。把有项目、群众基础好、村干部能力较强的村列为重点创建村,针对项目规模孝缺乏技术水平的特点,我们邀请县有关部门开展现场培训或以会代训的形式,对群众进行技术培训,要求乡直有关部门经常深入指导,确保项目出效益。

  (2)督促各支部规范对村办公场所的管理。在想方设法增加村的经济收入的同时,要确保有办公场地,并指导制定各项规章制度。

  (3)抓好示范引导,探索发展村集体经济新路子。按照县委“南烟北桑”的发展思路,我们在仁龙村念银屯做一个种桑养蚕示范片,通过大量的工作,划出13.9亩旱地作为种桑示范片,并由村委副主任具体负责,取得了较好的成效。

  2、党员中心户的创建工作。我深入党员当中,具体掌握党员的情况,查找选出政治思想表现好,有特长或致富本领,热心帮助群众的党员作为中心户。他们中有的是种烟能手、种桑能手、养猪能手或其他项目的能手。同时加强对他们的教育培养,使他们发挥带头作用。

  3、不断加强对各党支部工作的指导。认真指导各支部开展组织生活,在各支部召开大会时,我尽量参加他们的会议,目的是指导他们如何按照程序开会,同时在会上上党课,如怎样撰写入党材料等,最大限度地对农村党员进行教育,提高党员队伍的政治思想素质,也提高了村支委成员的组织工作水平。

  4、做好党费的核定和收缴工作。严格执照县委要求核定党费,做好收缴工作,并按时上缴。做好各种票据的保管,严格做到收到的党费如数上缴。

  5、做好发展党员工作。严格按照发展党员的标准和程序,把好入口关。发展党员,不仅仅是为完成指导性任务,重要的是我们发展的对象是否具备了党员的条件,入党后是否能发挥党员的作用。

  6、做好干部的教育管理工作,掌握乡、村干部的情况,了解干部的思想动向,特别是年轻干部的思想动向进行观察,组织召开民主生活会对党员进行教育。

  7、完成其他日常工作。做到党员干部入出有登记,死亡有记录,完成上级部门交办的各项业务工作。

  全乡中心工作方面:在全乡的中心工作中,我认真做好本挂点村的各项工作,深入村屯,密切配合村干部,完成乡分派的任务。如禽流感防治、五号病防治等工作都能深入到各户开展注射疫苗工作,同时全乡统一开展的工作,我都能积极参与并发挥作用。

  三、主要不足和今后的努力方向

  三年来,我在这个岗位上做了不少的工作,有一定的成绩,但由于自身能力、工作经验等条件的限制,工作中有许多做不到的地方,主要是:

  一是经验少,开展工作不够大胆;

  二是工作任务繁多时分不清轻重缓急;

  三是工作不够踏实,有时有偷懒的现象;四是深入群众少,不能全面掌握本挂点村的情况;五是对汇报工作缺乏认识,认为是邀功请偿,有时做了工作主要领导都不知道。

  在今后的工作中,我会更进一步学习党的理论和基本知识,努力提高理论水平和业务水平,克服缺点,发扬优点,争取大家的支持,把自己的工作做得更好。

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篇2:x中学教导处工作述职报告

  中学教导处工作述职报告

  各位领导、各位同仁:

  感谢教育局领导为我提供这个平台,让我今天有机会向同志们汇报我的工作,心情十分激动。众所周知,中学教育管理特别是教导处工作,任务繁重,责任较大,关系到学校的质量与发展,没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作的,但如果没有敬业奉献的精神,更无法胜任此项工作。因此,勤学苦干,爱岗奉献是我工作的信条,“要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。”是我工作的“座右铭”。

  下面,我就做教务工作的思路向大家作以汇报:

  一、以学校管理法治化为目标,推动教学管理制度化。随着社会制度的完善与发展,教育的法治化在不断推进,依法治校,依法治教,依法从教,必将深入人心。在中学的教育教学管理中,依据教育的各种法律法规,教导处坚持开齐开足各类课程,规范各种教育行为,制定教学管理的各项制度,如《教职工考勤制度》《教职工结构工资制》《班级管理制度》《教职工外出学习制度》《素质教育考评方案》《论文评选制度》《教案作业检查制度》等等,使一切教学管理行为都在制度的约束之下,既有章可依,又避免的人为的随意。在制定各种制度时,广泛征求群众意见,把制度化管理与人性化管理相结合,收到良好的效果。

  二、以全面推进素质教育为宗旨,抓好新课程改革。素质教育不能只停留在口号上,全面推进素质教育,是教导处工作的核心,而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。自**年进行新课程改革以来,教导处就把推进新课程改革放在工作的首位,从老师的培训到理念更新,从课堂教学的形式到评价体系的变革,从教学研究到成长档案,从艺术课的教学到兴趣活动的开展,每一步都是围绕素质教育,都是为了学生的全面健康的成长,都是为了提高学生的各项素质。目前,我校学生各年级各班开设的兴趣小组有音乐、舞蹈、美术、体育、计算机等,有专人负责、有活动的内容,有固定的时间和地点。同时,在县级开展的第二、三届科技艺术节活动中,我校学生积极参与,并取得良好的成绩。丰富的第二课堂教学,促进了新课程改革的实施。在活动中,只要我能够参与的,我都积极参与,撰写*,参与评价等等。为同学们做好表率,同时推动各类活动的开展。

  三、以细化常规教学管理为基础,促进教学质量的提高。常规管理是教务工作的基础,是提高教学质量、培养良好学风教风的保障。因此,教导处协同团委会,充分利用学生的自身管理能力,成立学生会,对日常的考勤、卫生、安全、校园文化、活动开展等工作参与组织与检查。同时,教导处还实施全员班主任制,发动教师职工全员参与对班级学生的管理,认真组织每一次月考或期中期末考试,开展听课评课活动及教案作业检查,组织老师进行专题性教研,发动老师积极撰写教育论文或教育叙事故事及教学设计,利用网络技术,培养老师的现代化教学能力及创新教学手段。总之,从学生管理到老师的教学管理,从学生的活动开展到老师的教学研究,从校园文化建设到教师的自身发展,教导处关注到每一个有利于教学发展的细节,创造有利于教学发展的环境,把常规工作常规化细微化。

  四、以农远工程的应用为手段,推进农村教学现代化。农村中学以前由于地理位置偏僻,信息不通,经济不发达,教学手段上与城市中学有极大的差距,老师的视野和学习的途径都较窄,是我们教学落后的重要因素。现在,利用农村远程教育工程,我们有了两个计算机教室和一个多媒体教室,条件改变了,关键就是应用与管理。教导处对此项工作十分重视,积极推动学校建立校园宽带网络,组织老师学习计算机技术,利用我校有计算机专业的老师的优势,在很短的时间内,使大部分老师学会了上网查资料,并学会制作课件和上多媒体课。目前,我校的多媒体教室几乎节节都有教师使用。教学的现代化水平大大提高,老师的视野开阔了,学习的途径拓宽了。去年,我校的宋中强老师在参加亳州市首届教坛新星评比中取得优异的成绩,成为我校首个市级教坛新星;11月份,我参加全国万名班主任培训,充分利用我的计算机优势,认真学习,在结业时,被评为国家级优秀学员。这些都说明农村教学手段落后的时代过去了,只要我们勤于学习,甘于奉献,我们一定可以赶上城市中学。

  五、以巩固“两基”成果为指导,强化防流控辍工作。去年,我县完成了国家级“两基”复查验收工作,我校的“两基”工作也是教导处工作的一个重点。首先是资料建设工作,我可以说是既当指挥员,又当战斗员,全面安排资料建设工作,积极参与资料建设,与资料组成员一起不分昼夜从登录、制表、设计、打印、装订、分盒分类到入室入柜,每一个环节我都亲自去做,保障了我校两基工作的顺利完成。围绕“两基”工作的一个重点,就是农村中学较为严重的辍学现象。为了防止学生辍学,教导处制定了《防流控辍工作方案》,将防流控辍任务分解,并严格学籍管理制度,从不同的角度对流失原因进行分析:过去的因贫辍学变成了现在的因厌学而辍学。我们有针对性地通过课外兴趣活动小组等丰富的校园文化及提高教学质量、活跃课堂气氛、改革评价体系等手段来吸引学生,降低辍学率,巩固学额。虽然成效不大,但我们仍在探索。

篇3:监察室个人工作述职报告

  监察室个人工作述职报告

  20**年,在局领导的和的指导下,在陈书记、唐调的分管下,在各科室同事的帮助下,监察室的各项工作都得到了顺利的完成,下面进行简要的汇报。

  1、学习实践活动方面。学习实践活动是今年极为重要的活动,在局党组高度下,传达学习了市委关于开展深入学习实践***活动动员会议精神及实施方案,专题研究部署了我局工作意见,成立了领导小组,期间,先后组织党员干部集中学习8次,中心组学习2次,召开学习调研交流会1次,班子成员作了专题发言。征求意见和建议共计43条,

  5月27日,召开了以“深入学习实践***“为主题的民主生活会,形成了分析检查报告评议稿和整改落实方案。按照实践办和指导组的要求对半年来的学习实践活动进行了总结,在11月份进行了回头看并撰写了相关材料。在常德日报刊发学习实践活动专版一个,被市学习实践简报采用消息4条,网站采纳消息二十余条。我局的深入学习实践活动的各项工作多次受到实践办和指导组的表扬,在全市的考核评比中总分也名列前茅。

  2、纪检监察工作。制定了《常德市科技局深化行政责任制推进机关效能监察工作的方案》、评估办法,党风廉政建设全年工作规划、岗位责任制考核办法及相关奖惩细则,明令禁止打牌赌博、午间饮酒、酒后驾车等不良行为。建立了干部出入境管理台帐,开展了行风热线活动,就科技部门的主要职责、当前高新技术企业认定程序等问题接受了电台主持人和热线听众的提问,积极解答了广大市民朋友关心的科技热点问题。组织参与了行业协会和市场中介组织与行政职能部门脱钩工作、小金库的自查工作,未发生违纪问题和案件。

  3、政工人事工作。一是组织了政治理论学习。根据市委市政府有关要求,积极邀请市宣讲团专家到我局进行***、六个为什么、学习引领人生、廉政教育等专题的宣讲,提高局属干部的理论素养和管理水平。我局的中心组学习工作在市讲师团的年中考核中得到了检查人员的肯定,并在文件中多次通报表扬。二是做好了我局机构改革自查并撰写了调研报告。三是对人员异动的上下编、人事局备案、工资等工作进行了及时处理。四是做好了科技系统内的党统、干统、老干统计、工资、工会的相关统计工作。五是做好了相关先进材料的申报工作,如学习之星、学习型家庭、文明家庭、五好家庭等。

  4、党务工作。按照市直工委和市政府机关党委的部署,结合科技局实际,建立健全“三会一课“制度,开展党教片的播放收看工作,积极做好发展新党员工作,今年,2名积极分子发展成为预备党员,有2名青年干部递交了入党申请书并参加了上级组织的入党积极分子培训班,发展了2名新党员,同时有1名预备党员转正。开展了慰问留守儿童、困难党员、五保户,为残疾人捐款、慈善一日捐一系列活动,捐款合计七千余元。组织机关干部到联系社区开展卫生扫除,组织机关青少年到临澧城头山开展暑期社会实践。

  5、国际合作工作。向省厅申报了金健药业、湖南鸿鹰祥公司承担的“抗癌一类中药新药咖啡酸-3,4-二羟基苯乙酯注射剂研制“和“纤维素酶关键技术中美合作研究“两个国际科技合作的项目,到壶瓶山考察了中韩合作“壶瓶山高山地带名优茶开发“项目,完成了争资争项任务。

  感谢大家在过去的一年里对我的包容。在今后的工作中,如有做得不好的地方,也请批评指正,我会尽最大的努力为大家做好服务工作。谢谢!

篇4:科技局书记上半年述职述廉报告

  科技局书记上半年述职述廉报告

  我名**,现任**市**区科技局书记。党支部和广大党员干部按照中央和省委、市委、区委的统一部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体目标,立足岗位、创先增优、争做贡献,在加快建设“三个**”,努力实现全区经济社会新跨越的伟大实际中,做出了自己应做的点滴成绩。下面将自已的政治、思想、工作和党风廉政建设情况向领导、同志们作个简单汇报,敬请大家批评指正。

  一、履行工作情况

  1、思想政治表现。热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,思想上、政治上与党中央保持高度一致,以共产党员的高标准严格要求自已,永葆共产党员先进性,在人民群众中处处起先锋模范带头作用。工作大胆、服从分配、顾全大局、扎实肯干、吃苦耐劳,组织协调能力强。

  2、党支部工作完成情况。组织全体党员认真制定党支部计划。积极开展支部活动,每月组织党员学习,做好学习笔记。按时交纳党费。组织党员干部为残疾人捐款、为困难职工捐款。每位党员写好党员承诺书上墙。在群众中起先锋模范作用。

  3、积极开展“大走访”活动。按时上报有关表册。每月7-8号坚持干部到基层社区、村组访贫问苦,逐一解决群众问题,获得老百姓的好评。

  二、廉洁自律情况

  1、作为单位领导,我无论在思想和行动上都对自已高标准、严要求,要求别人做到的,自已先做到,率先垂范,带头执行。始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,绐终正确行使组织给予的权力,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微,克己奉公,廉洁从政,勤政为民,服务发展。

  2、平时严格遵守工作纪律和工作制度,不接受群众和下级单位的吃喝宴请;不收受红包、礼金、有价证券;不参加违纪违法黄赌毒活动;不以权谋私,没有利用手中权力为亲属提供便利;不允许家属干预自已的工作和帮他人说情。

  3、平时注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子的凝聚力。在内部管理上,严格按制度办事,一视同仁,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,最大限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,没有违纪违规开支现象发生。

  三、执行党风廉政建设责任制情况

  1、任职期间,我始终够牢记党的党风廉政建设,坚持把反腐倡廉工作常态化,按照制度规定的内容落实在日常工作的方方面面。还认真学习,进一步增强廉政意识。反复学习了《中国共产党党内监督条例、纪律处分条例》、《廉政准则》和中央关于领导干部廉洁自律“六不准”的规定。

  2、随着政策环境的变化,必须及时、大量地获取有关信息和知识,才能当好人民“公仆”。一是认真学习了平时工作所需要掌握的知识与信息,如国家最新的政策和方针。二是通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训,切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。

  我虽然取得了一定的成绩,但与党和上级的要求相比还有一定差距。在今后工作中,我将认真总结经验,努力克服不足,严格按照***理论、“****”重要思想、***和区委、区政府的要求,加强学习,廉洁自律,勤政为民,学好政策,抓好落实,努力当好人民的公仆。

篇5:基层党建第一责任人述职报告

  基层党建第一责任人述职报告

  按照县委要求,下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报,不妥之处敬请批评指正:

  一、履职工作特色和亮点

  1.牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议,专题研究部署党建工作,带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导,班子成员分工负责,建立责任细化分解、工作量化考核的机制,明确各党支部党建工作任务,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,全面推动党建工作任务落实。

  2.牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设,建立健全乡党委中心组学习,乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中心组学习15场次,村组干部例会学习88场次,举办“干部讲堂”18期,全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题23件,为群众兴办实事60余件,化解各类矛盾纠纷13起。

  3.牢固树立全面过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子,加大大学生村官和致富带头人选拔力度,进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能,对全乡3个村级活动场所进行了改扩建,并配套了办公设施、农家书屋,建立了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进行了修订完善,并结合工作实际新建制度8项。

  4.牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求,充分发挥党员干部的导向作用,以服务群众为目标,探索开展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服务“下沉”、“窗口”前移,建立了村级便民服务中心3个,实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部,认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务,坚持推行“四议两公开”、“一事一议”工作法,进一步规范村级党组织议事决策程序,使村级“两委”班子建设更趋规范化,制度化。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题,没有把抓党建工作作为第一任务,投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展,把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上,存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深,习惯于按文件、凭经验,缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题,村组干部思想不稳定等问题,自己虽然了解,但始终没有拿出可行的解决办法。特别是**年底换届以来锦华村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题,基于稳定方面考虑,没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多,具体检查指导少,导致个别党支部推进工作上无起色,班子引领发展能力不强。如组建的七墩乡枸杞协会党支部,前期虽按程序进行了规范建设,但在运行中指导、服务、培训不到位,仅停留在了阵地建设上,走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限,加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实,对党建工作经费投入较少,造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上,3个村的群众议事中心办公设施设备老化,缺少会议桌椅和必要的电教设备,党员教育培训场地设施不齐全。

  通过认真反思存在的问题,既有客观因素,也有主观原因,但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位,只抓容易出成绩、出政绩的工作,不愿抓周期长、见效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系,反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,导致责任落实不到位,开展党建工作缺少压力和动力,难以取得更大的突破。

  三、下步工作思路和主要措施

  在今后的工作中,我将针对存在的突出问题,认真履行好“第一责任人”职责,扎扎实实抓好党建工作,不断推动基层党建工作创新发展。着重在四个方面下功夫:1.强化职责,突出党建工作的重要位置。从自身做起,严格落实基层党建工作责任制,通过“服务型党组织”创建、“瓜州先锋”行动的开展,及时总结经验,创新党建工作载体,不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力,统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实,以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。

  2.创新举措,激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障,通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法,多方筹集资金,加大村级组织经费投入,在足额拨付县财政每年5万元的村级服务经费基础上,每年再为每个村增加5000元活动经费,切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题,筹资26万元新建2个组文化室,保障基层党建工作创新开展。

  3.围绕中心,确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建,把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考,坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托,大力创建党建示范点,重点培树汇源村为党建规范化建设示范点,机关支部为为农服务示范党支部,三墩村第二党小组为产业富民示范党小组,加大软弱涣散党组织整顿,注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员,努力通过抓基层、抓基础,实现强发展、促和谐、利长远的目标。

  4.突出重点,夯实党在基层的执政基础。强化问题导向,持续抓好问题整改,巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设,从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格落实谈心和诫勉谈话制度,每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话,及时发现和解决倾向性、苗头性的问题,确保党员干部队伍清正廉洁。

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