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x乡镇三送专项活动工作总结

  乡镇“三送”专项活动工作总结

  **年是“基层组织建设年”,也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动,**镇根据市委的要求和部署,立足实际,以密切联系群众为核心,以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标,开拓创新,开展以“送政策上门、送温暖到家,送服务到位”主题的专项活动,取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下:

  一、工作成效

  (一)送政策释民惑。活动开展以来,**镇将涉农惠农政策如社保待遇、计划生育、教育助学会、律师进村等惠民政策及时告知群众,选取与群众生产生活联系较为密切的政策法规汇编成《鹤山市**镇密切联系群众专项活动涉农政策资料汇编》,印制了****本送至村民群众手中。通过自身学习,上门宣讲、发放资料等多种形式,与群众一起学习,使许多干部成为与群众打交道、宣讲党的政策的能手,群众成为政策法规的明白人。

  (二)送温暖聚民心。**镇从解决群众实际困难入手,切实把温暖送到困难群众的心窝里。我镇发动**籍老板捐款170多万成立教育助学会,困难家庭学生将长期受惠,首批99个学生已经受到捐助。驻大埠村工作组发动镇干部职工与慈善机构为身患重病的大埠村民冯**捐款1.3万元,并积极发动村民为其筹款24万多元;驻丽水村工作组为患伤寒病的村尾村村民李**捐款****元,并发动村民为其筹款4万多元;驻连城村工作组为单亲家庭冯香莲危房改造筹集资金*****元等。此外,**镇工作组还积极开展走访慰问活动,通过重点走访慰问特困党员、困难群众、退伍军人和计生困难户等,把党和政府的温暖实实在在送到群众心坎上。据统计,活动开展以来,共慰问各类困难家庭203户,送上各类慰问金30多万元。

  (三)送服务解民忧。各职能部门围绕镇“三送”工作部署,结合各自工作职责,纷纷开展便民活动。如镇聘请9名律师分片到村开展法律服务。社会事务办联系眼科医院为我镇80名低收入白内障患者开展了复明手术。**卫生院组织医护人员每月定期到各村委会开展义诊活动,免费为群众提供医疗服务。派出所对镇内的问题青少年不定期开展走访、帮扶活动。供电所、工商所、计生办等职能部门落实了一系列便民、利民措施。在得知**工业区主水管道爆裂后,立即调集了3台消防水罐车,及时向该工业区送水,确保了居民生产生活用水等等。

  目前,工作组已走访群众*****多户,共收集各方面意见建议***多条,为群众解决困难350多件,正在办理的有70多件,为群众办好事实事***多件。真正做到情况在一线掌握,问题在一线解决,矛盾在一线化解,情绪在一线理顺,稳定在一线加固。

  二、主要做法

  (一)加强领导,健全“三送”工作制度

  我镇成立了由党委书记任组长的工作领导小组,下设办公室。

  “三送”工作实行网格化定位,将辖区13个村(居)217个自然村划分为54个网格,以领导干部包村、其他人员包网格的形式,层层落实走访联系服务群众责任。分组人员对每个网格内的群众做到“进家入户全到位、凯发网站的联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖”。

  为切实开展好“三送”工作,镇“三送”活动办公室制定了一系列完善联系活动的相关机制。1、记录民情,建立联系活动的档案机制。每名参与三送工作的干部配备一本民情日记本,在走访的过程中要将所走访联系户的基本情况、存在问题及困难、群众意见建议以及为群众办实事、解难题的情况进行全面、真实记录。2、注重实效,建立回应群众的诉求机制。按照层级负责、分类处置、上下联动、协同解决的办法,建立问题处置“三级平台”:以服务网区为一级平台,对走访中了解的问题,能够通过服务网区组队力量解决的,应及时解决;以村(居)为二级平台。对服务网区组队不能解决的问题,提交至所属村(居)委会协调解决;以镇委镇政府为三级平台,对村(居)委会依靠自身力量无法解决的,由联系村(居)的负责领导反馈至镇党委、政府解决。对本镇层面不能解决的问题,及时向上一级进行反映。对发展中遇到的问题,及时上传并做好解释;对超出政府公共服务范围而无法解决的问题,要做出说明;对留作参考的意见和建议,要记录在案,以便备用。

  (二)扩大宣传,营造“三送”工作氛围

  自“三送”工作开展以来,我镇高度重视宣传工作。一是各驻村工作组进村入户,通过召开动员会议、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、入户宣传“三送”资料等形式,进行广泛宣传,使“三送”活动内容家喻户晓。二是把学习宣传省党、市有关会议精神与“三送”工作相结合,精心组织,广泛深入开展学习宣传活动,采取举办培训班、召开座谈会、工作碰头会、难点工作协调会等形式,在全镇迅速掀起三送工作热潮,营造良好工作氛围。

  (三) 注重改善民生,扩大三送工作影响

  我镇的“三送”工作突出解决群众的实际问题及合理诉求,努力将“三送”工作打造成为群众的满意工程。一建立激励机制,充分发挥村委会一级的作用,使得村民在村里就能解决日常问题,询问常见政策,做到小事不出村。二是做好农村党员干部远程教育信息平台工作,不断拓展农村信息渠道,改变农村信息闭塞的现状,以信息化推动农村发展、农民增收和新农村建设。三是加大对困难群众的救助力度。积极组织社会各界力量参与救助,为困难群众捐资捐物。四是通过走村入户全覆盖工作,深入各家各户摸清情况。解决群众反映突集中、急切期盼解决的民生问题。今年用于解决各类民生问题的资金近千万元。

  (四) 强化监督考核,确保三送工作推进

  为让“三送”工作常态化,镇“三送”工作领导小组成立了督查小组,不定期检查民情日记本,随机抽查了解联系对象反映问题的解决情况,对行动缓慢、工作进展滞后的,进行通报批评,对表现优秀、业务突出的,及时通报表扬。年终镇委、镇政府将对联系工作进行考评,按照“五个比一比”,即比一比谁联系群众多,比一比谁走访更普遍,比一比谁记录民情日记更详细,比一比谁反映问题更及时,比一比谁帮助解决问题更到位。考核的结果作为干部培养提拔、评优奖惩的重要依据。

  三、经验与启示

  开展“三送”活动目的在于发展经济、致富农民、锻炼干部,进一步提高党的群众工作科学化水平,密切党群、干群关系。

  (一)提高党的群众工作科学化水平必须做到真心实意。“三送”活动之所以受到广大群的衷心拥护,关键在于广大干部真的实意地做群众工作,始终把群众呼声当作第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意当作第一标准、把群众拥护当作第一追求。总结“三送”活动的实践,做到真心实意就要真正在感情上贴近群众,把群众当成自己的亲人,时刻把群众冷暖放在心上,实实在在为民解忧。

  (二)提高党的群众工作科学化水平必须顺应人民群众新期待和新要求。经济社会的快速发展,人民群众的需求呈现个性化、多样化、品质化的新特征,人们的期盼和要求发生前所未有的变化。因此,提高党的群众工作科学化水平必须准确把握新形势下人民群众新的期待和要求:要沉下去真诚倾听群众呼声;要以务实的作风回应人民群众新的期待和要求;要以适当的方式引导人民群众合理地予以期;要以创新精神切实解决人民群众的新问题新要求,让广大老百姓真切感受到尊严、幸福感。

  (三)提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的实效。当前,世情、国情、民情、党情、干情发生了深刻变化,新情况、新问题、新挑战前所未有,长期执政、改革开放、市场经济和外部环境考验复杂而严峻,在这种大背景下,群众工作,比过去任何时候都更为紧迫。从xx镇“三送”活动的实践中我们可以感受到:只要以实际行动为民解困,一声声问候、一项项捐助、一件件实事,既会赢得群众信任和拥护,也能净化自己心灵,真正做到与群众面对面,手拉手,心连心,建立起了鱼水深情和血肉联系。因此,进一步提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的针对性和实效性。

  (四)提高党的群众工作科学化水平必须增强服务群众的能力与水平。要以“三送”活动为阵地,着力增强服务群众的能力与水平。通过“三送”活动力争实现四个“零”的目标:群众办事“零门槛”,干群关系“零距离”,服务事项“零积压”。这就要求广大党员干部通过“三送”活动着力提高做群众工作的“五个能力”:有针对性地做好思想政治工作的能力、发展农村经济的能力、及时化解矛盾问题的能力、主导思想文化阵地的能力、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力。

编辑:www.pmceo.com

篇2:新员工个人年度工作总结

  新员工个人年度工作总结

  **年很快过去了,迎新之际,我们总结过去的**年。展望充满希望的**年,入职以来我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。

  为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点,我不断的总结和学习!过去的一年作为工长,基本上每天基本上是在现场颠簸,楼层之间忙碌的奔走度过的,虽然辛苦,但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声:辛苦了!

  对这一年里取得成功和失败说声:谢谢!感谢我在成功中获得喜悦,珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任,一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作,在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责,辛劳和泪水并存,也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多,思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情,也饱含了泪光,甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作。

  **年即将远去,面对**年的工作,在这里,我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力:敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中,在我的老师卢**卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中,尽职尽责,坚持自己的工作理念,不管严寒酷暑,那么一大把年纪,始终坚守自己的质检岗位,从不放松,从不疏忽大意;在质量控制方面,总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底,送走一批又来一批,就这样一直下去,每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足,也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的,从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作流程,方法的采纳等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫怠慢。

  通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足,我想改变自己身上一些原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行,又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。

  工作中我有很多优点但还得改进。比如:我沟通能力比较强!人和人交往最大的是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法,关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中,才发觉同事的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,我想这与我从事这个职业经历太浅,个人性格有关,我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧,适当表达自己的想法也让对方愉悦接受,适时运用恰当的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

  我在**年经历了很多,最后,我要感谢领导给我这个机会,让我敞开心怀说说心里话,同时给予我厚望,我在新的一年里会更加激情,更加负责的在工作中表现自己,去温暖别人,带动别人,也让别人关注自己,这是一件很幸福的事……感谢所有帮助支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今天!

篇3:专本衔接工作总结

  专本衔接工作总结

  一年以来,教管系普高,学生会工作在系领导、系党总支、团总支的领导下,在各位老师的正确领导下,以“三个带表”重要思想为指导,认真贯彻落实学校系领导、老师的有关指示精神,坚持“以人为本、构建和谐教管”为主线,以服务全系学生会为宗旨,以强化管理为目标,以宣传“和谐班级”为载体,开展了丰富多彩、形式多样的活动。一年来的工作总结情况如下:

  一.加强组织领导,做到早安排、早部署。

  在学生会组建成立以后,召开了干部全体会议,对全年工作做了真的计划、分析、讨论和研究。并结合实际情况,制定了《教管系普高学生会行动指南》,及时调整充实了学生会工作思路。及时召开主席团团会议和各部负责人的专题会议。会议就各部一年的工作如何开展,做了全面细致的安排部署,明晰了工作的方向、工作思路、工作重点和工作目标。对各项工作的开展基本上大到了早安排早部署的要求,使得各响工作的开展能够顺利地达到了工作目标和要求,赢得了老师、同学的认可和信任。

  二.加强基础工作,落实各项工作措施

  (1)加强领导班子建设,夯实领导基础

  为了树立学生会领导集体在同学们心中的威信,促进内外,上下团结,加强自身建设,特别是作风建设问题,学生会召开全体干部会议讨论并达成共识,学生会的每个干部都要严格要求自己,处处注意自己学生会成员的身份,时时注意维护学生会的声誉和形象,上下齐心,共同努力。一年来,在各项工作中发挥着先锋模范作用,把各项工作认真的落到实处。领导班子建设基本上取得了预期的建设目标,夯实了领导基础。

  (2)强化领导责任制

  为了使学生会与各班班委之间形成工作协调,相互配合的领导班子,学生会与各班班委共同讨论,形成了一级对一级负责,一级抓一级,层层抓,层层负责的工作格局。同时,认真贯彻落实领导分工负责追究制,强化管理机制,对各部门分半年、年终进行总结考评。

  (3)充分发挥各班班委的作用,及时协调各项工作

  各班班委是学生会和同学们之间的重要桥梁,为了充分发挥其职责,沟通其与学生之间的交流合作,确保学生会在开展各项工作时有人抓、有人管、有人配合,及时有效地处理落实好各项工作,取得了双方的信任,建立起了和谐的领导集体。

  三.开展形式多样的活动,丰富活动内容

  (1)学习活动:一年来,系学生会组织了“学习普通话”、“练习钢笔字”、“读书漂流活动”等系列活动。部分同学报名参加了普通话等级考试和全国大学生英语四、六级考试,参加了中期选拔培训,自学考试专本衔接自考助学班,并在李建年来势的带领下于4月11日参加了南明区实验二小“让语文成为学生的精神生活家园校本研修会”。与4月20----29日旁听了中央教育科学研究培训中心在贵阳举办的培训活动,《**文选》学习活动,**“五四”、“6、25”、“8、31”系列讲话,并撰写学习心得。

  (2)文艺活动:在去年和今年的两次迎新联谊活动中,系学生会精心组织和设计了丰富多彩的文艺活动。在慰问小河区平桥办事处老年公寓有活动中,在**年年“同一片蓝天,共一分关爱”庆六一关爱民工子女文艺汇演活动中,我系同学也积极参与,为他们送去了丰富多彩的文艺节目,赢得了广泛好评。

篇4:x乡上半年文教卫生工作总结

  上半年文教卫生工作总结

  过去的一年,xx乡党委政府把文教卫生工作当做民生大事来抓,取得了较好的成绩,为今年的工作奠定了基础。今年的头半年来,全乡上下继续努力,保持良好发展势头,工作又有新的起色,重要表现在以下几个方面。

  一、指导思想正确

  新的一年,我乡的文教卫生工作坚持以***为指导,以“十二五规划”为蓝本,在乡党委、政府和上级业务主管部门的正确领导下,全乡上下一心,努力巩固两基成果,稳固教育强乡地位,加大两项民生工程投入,推进教育、卫生改革,不断夺取新的胜利。

  二、目标任务明确

  1、建成乡中心幼儿园一所,保证20**年9月正式开园,确保我乡90以上的儿童受到良好的学前教育;

  2、搞好控辍保学,巩固两基成果,确保义务教育阶段入学率达到100%,小学辍学率为0,初中严格控制在1.2%以内,十二五期间义务教育完成率达到93%以上;

  3、逐步普及高中教育、职业技术教育、劳动技能培训,鼓励家长送子读书,帮助贫困学生完成可能的学业,不断向社会输送各类有用人才,支援国家建设,促进地方发展;

  4、加强学校安全管理、食品管理、收费管理及周边环境治理,力所能及地增加中小学教育投入,努力改善办学条件,创造良好的育人环境,争当文明单位,擦亮社会窗口;

  5、强化学校管理,鼓励广大教师忠诚党和人民的教育事业,恪尽职守,教书育人,创办特色学校,培养特长人才,各校考试成绩位居全县同类学校前列,稳固教育强乡地位;

  6、充分发挥各村级活动场所和各学校的作用,组织一些文体活动,开发文化资源,活跃农民文化生活,增加旅游的文化内涵,扩大对外宣传,提高溢河的知名度。

  7、各村、各单位要以“三创”为契机(或曰载体),加强河、沟、路、院、室及厕圈的环境保护、改造、治理工作,教育群众逐步养成文明卫生习惯,共同努力创造适合人类健康生存的良好环境。

  8、加强农村新型合作医疗宣传,完成额定人数(5968人),力争人人参合,更换合疗证书,建立健全合疗档案,确保住院报销、门诊报销和慢性病报销的正常进行。

  9、乡中心卫生院要加强院本部及各卫生所、卫生室的建设,积极争取项目资金,努力改善医疗条件。同时要加强医护人员的医德、医术、医风建设,搞好疾病的预报、防控和治疗工作,随时提供便捷、优质的服务,提高人民群众的健康水平。

  三、措施得力 效果明显

  1、提供必要保障,确保优先发展。乡党委、政府真正把教育摆在了优先发展地位,与经济工作同安排、同检查、同考核,实行领导班子成员包挂学校责任制,落实安全、党建、质量等方面的责任。乡党委政府高度重视学校领导班子建设、教师队伍建设和内部设施建设,成效显著。一是积极筹集资金解决学校困难,为溢河小学筹措资金近20万元,用于修建乡中心幼儿园,目前,主题工程完工,9月1日可以开园。二是积极争取外援解决学校困难,今年已联系市县林业局等单位帮扶溢河小学,还达成西北大学软件工程系为上溢小学捐资20万元改建校舍的意向。三是乡党委、政府能够把教师和学生放在心上,利用“六一”看望儿童,和师生一起欢度节日,还发给每人一床棉被,激发师生热情。

  2、增强内部活力,提高教育质量。乡上主要领导和联校领导经常到学校了解教师的生活、工作和思想情况,尽力解决困难和问题,鼓励教师努力学习、勤奋工作。各校把“德、能、勤、绩”与职称晋升和绩效工资挂钩,最大限度调动教师的积极性,完善校本培训制度,狠抓常规教学,积极开展教研课改,严把教研测试(统考)关,为质量提供保障。各校积极推行素质教育,文体、卫生工作得到加强,促进了德、智、体、美、劳全面发展。学校总务方面,严格收费制度和后勤管理,使有限资金效益得到最大发挥。

篇5:上半年门诊护士工作总结报告

  上半年门诊护士工作总结报告

  一、当真落实各项规章制度

  严酷执行规章轨制是提高护理质量,确保平安医疗的根柢保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换明日瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了核对轨制

  (1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对1-2次,并有记实;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各类信息数据挂号本,配备五种操作措置盘。

  4、坚持床头交接班轨制及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长打点水平

  1、坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核,并按照护士长订出的适合科室的年打算、季放置、月打算重点进行督促实施,并监测实施效不美观,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次,内容为放置本周工作重点,总结上周工作中存在的优错误谬误,并提出响应的整改法子,向各护士长反馈护理质控搜检情形,并进修护士长打点相关资料。

  3、每月对护理质量进行搜检,并实时反馈,不竭提高护士长的打点水平。

  4、组织护士长外出进修、参不美观,吸收兄弟单元前进前辈经验,扩大常识面5月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班,进修竣事后,向全体护士进行了陈述请示。

  三、增强护理人员医德医风培植

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放对劲度发芽拜访表,(按期或不按期测评)对劲度发芽拜访结不美观均在95%以上,并对对劲度发芽拜访中存在的问题提出了整改法子,评选出了最佳护士。

  4、每月科室按期召开工休座谈会一次,搜聚病人定见,对病人提出的要求给以最大水平的知足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士行为规范教育及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核,及格者给以上岗。

  四、提高护理人员营业素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,礼聘专家授课,教学骨科、内、外科常识,以提高专业常识。

  3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基本理论常识和骨科常识。

  4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。

  6、增强了危沉?人的护理,坚持了床头交接班轨制和晨间护理。

  7、坚持了护理营业查房每月轮流在三个病区进行了护理营业查房,对护理诊断、护理法子进行了切磋,以达到提高营业素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基本护理与专科护理常识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士加入护理大专自学考试,有3名护士加入护理大专函授。

  五、增强了院内传染打点

  1、严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌暗语无一例传染的好成就。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记实,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置,并记实,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集中措置,并按期搜检督促,对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严酷执行了院染打点要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供给室成立了消毒物品监测记实本,对每种消毒物品进行了按期定点监测。

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