养老院社区灾害、紧急情况计划预案 -凯发网站

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养老院社区灾害、紧急情况计划预案

  养老院社区灾害、紧急情况计划预案

  制度:社区必须预先制定一套灾害及紧急状况的方案,该方案必须包括在需要情况下转移的地点和使用的交通工具,或是就地避难的流程。所有员工应熟悉该方案并在遇到紧急情况下按照所制定的方案执行。

  流程:

  1.居民应该与其疏散目的的地方以及为其疏散提供交通的机构签署一份协议或备忘录。要定期对以上协议定期进行检查和更新。

  2.灾害/紧急情况计划是为了给员工提供清晰、具体的行动计划,在遇到紧急情况和灾害时能遵循此计划。

  3.所有员工必需熟悉灾害/紧急状况计划,如:遇到火灾、疏散、断电、灾害等情况时或其他会影响居民安全和健康等的情况。其中有些是由外部因素引起的(如罕见的风暴)。有些是内部因素引起的(如楼内的火灾)。应在员工入职引导以及入职之后向他们提供以上信息。一旦该计划发生修改或员工的职责发生变化,应进行另外培训。

  4.如果灾害计划发生任何变化,管理者必须告知所有员工。可以是在员工会上进行口头通知,也可以以书面方式告知。

  5.紧急状况流程必须列入紧急状况手册,而且应放置在员工容易拿到的地方(如前台)

  6.疏散地图必须清楚地标明所有居民出口并在大家容易看到的地方张贴(如在每个走廊或指定公共区域),居民应人手一册。疏散的程序也应张贴在员工和居民容易看到的地方。

  7.消防演习必须按照国家消防局的要求进行(见本手册上的生命安全培训部分)

  8.为员工和居民准备足够七天的应急食物,食物供应应定期存放以确保满足这一要求。

  9.当社区必须撤离,必须遵循下列指南:

  -联络9-1-1.告知他们这里的紧急情况并告诉他们你是从一个老年介护社区打来的(如果固定电话不能使用,尝试使用移动电话)。

  -当做出撤离决定后或在已经撤离后尽快通知授权和保护部门

  -如果国家授权的管理者在社区内,他应负责指导所有员工撤离居民的方式和地点。如果管理者不在社区,社区护士应该负责撤离过程。当上述管理人员都不在时,居民助理领导应在管理者和社区护士(rn)到达前进行负责。

  -利用紧急情况手册后面的名册获悉需要通过口头或身体援助撤离的居民。

  -到每间公寓通知居民撤离的消息。如果灾难已经蔓延到整栋建筑物,先通知那些能够自行撤离居民,接着通知那些需要协助才能撤离的居民。如果灾难只影响了建筑物的某个区域(如某个公寓起火),从直接受影响的区域(如走廊)开始组织撤离。

  -到每个公寓去确认居民已经离开公寓。如果居民还没有撤离,帮助他转移到安全地带。

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  -在离开公寓时,放一条毛巾在公寓外表明该公寓已经被搜索过并已确认里面没人。

  -员工可以向在社区的,有能力的居民、家庭成员或志愿者寻求帮助。他们可以在离开社区后协助把居民聚集起来,使其远离危险,或协助在社区外的其他居民。无论如何,不要向不能够安全提供帮助的人请求帮助,这样有可能把居民或其他人置于危险之中。

  -当撤离完毕时,进行清点人数以确保所有居民和员工无一遗漏。

  -如果管理者不在现场,应在第一时间联络他(在固定电话不能使用时,应尝试使用移动电话)。如果管理员具备紧急情况处理知识,他应尝试联络社区,如果可以,他应赶过去协助紧急情况处理。

  10.如有必要,应尽快联系不在执勤的员工,通知他们回到岗位。所有员工必须尽快报到。

  11.如有必要,应为居民安置在临时住所直到居民可以安全返回其公寓。管理员(或指定人员)应与居民的家属取得联系以便重新将居民安置在一个安全的地点。对那些家人和朋友无法安置的居民,应由工作人员或紧急处置人员按照紧急情况手册的要求给予救援。居民应该留在此处直到可以返回社区或直到被安排了其他住处。

  12.当所有居民都被撤离建筑物后,管理者(或指定人员)应将员工集合到指定位置并作出进一步指示。

  13.如果可能,员工应:

  a、转移所有必要的居民药品到疏散地点或其他指定位置。

  b、关闭主厨房和活动室(如果其中有厨房)的电器和燃气。

  c、转移所有必要的食品和水源到疏散地点或指定位置。

  14.如果发生全社区性的灾害,社区有可能会接收无须特殊医疗照护的伤员。应将为这些伤员提供的帮助与对本院居民的援助(如提供餐食)结合起来。应列出所有接受社区援助的非居民名单。

  15.在照顾好所有居民及受灾人员后,除非有可能会危害其他人的安全,否则应尽一切努力保护社区的财产及档案材料。

  16.如果条件允许,向居民、员工和社区受灾群众提供食品和快餐。如果需要的话联系当地的商家或批发商提供额外的食物供应。

  17.继续向居民、员工或社区受灾群众提供所需的帮助。

  18.监控居民、员工或社区受灾群众精神和身体状况并按需提供情感支持和咨询服务。

  19.尽快联系居民、员工、社区受灾群众的家属或其他重要联络人,并告知他们目前的情况。

  20.监控建筑和地面状况以确保所有人的安全。

  21.在居民服务记录本或员工档案中记载受伤情况或重大事件,并在24小时之内将发生的事件通知授权和保护部门。

篇2:校园停水停电紧急情况预案

  校园停水停电紧急情况预案

  为加强校园水电管理,维护学校教学秩序和广大师生的生活秩序,对突发停水停电情况的处理作出以下规定:

  1、楼群管理部值班人员从早晨5:30起到晚上熄灯时,每个小时一次检查所在楼里的水电情况有否异常现象;清卫人员、楼群管理员上班后应首先检查各自管辖范围的水电等情况是否有异常现象;高配房值班人员早晨6:00应检查水电有无异常现象。上述人员如发现停水停电或异常现象应及时通告楼群管理部主任、动力通讯维修服务部主任。以上人员如未履行职责或知情不报要追究当责任,予以一定的处罚。

  2、动力通讯维修服务部主任接电话后马上带领维修人员赶到现场抢修,并及时告知公司经理。

  3、能够短时间内解决且涉及面较小的停水停电情况,由经理事后向分管副总经理以及相关部门汇报。

  4、如遇突发大面积停水停电并须停水停电抢修安装的重大情况,应由经理及时向分管副总经理、总经理汇报并通知总公司办公室、产业后勤管理处、院办及涉及到停水停电的相关部门。

  5、待现场确定抢修方案后,马上填好停水或停电通知单并由分管副总经理、经理签发后送至总公司办公室、产业后勤管理处、院办及涉及到停水停电的相关部门。

  6、如在抢修安装过程中,须要延长抢修时间的,应事先通知上述部门。

  7、抢修安装完毕后向总公司领导汇报相关情况。

  8、抢修安装完毕后应向产业后勤管理处领导通报抢修情况,并及时向产业后勤管理处结算抢修经费。

  9、超过12小时以上停水,负责联系另行供水。

篇3:医院内部紧急情况处理预案(范例)

  医院内部紧急情况处理预案

  为了做好医院内部突发事件的应急处理工作,确保迅速有效地处理重大突发事件,将医院突发事件对医院以及社会的影响和造成的损失降至最小程度,最大限度地保障医务人员的人身安全,维护正常的医院秩序,营造良好育人环境,根据国家、省、市有关规定,结合我院实际,特就医院突发事件的责任分类、处理原则等作出相关规定。

  一、适用范围

  (一)政治事件,包括:医院内部被*、宗教非法渗透或敌对势力破坏等;

  (二)治安事件,包括:打架斗殴;偷窃;赌博;酗酒滋事;被骗、失踪等;

  (三)伤害事件,包括:火灾;危险品失控;爆炸;食物中毒;电击;交通事故;

  (四)医疗纠纷事件,包括:医疗事故;医患纠纷;

  (五)其他,上述类别中未包含的医院突发事件。

  二、医院突发事件的处理原则

  (一)分类管理原则

  1.医院突发事件分为普通院内突发事件和重大院内突发事件两大类;

  2.普通院内突发事件;

  3.重大院内突发事件包括政治安全事件、重大医疗事故、重大治安事件、重大消防安全事件、交通安全事件、实验室安全事故、仪器设备使用安全事故、网络安全事故、食物安全事件、重大群体性事件、重大刑事事件、重大传染病疫情事件等;

  4.不同类别的院内突发事件,由不同部门负责牵头处理。

  (二)及时处理原则

  对医院突发事件的任何一类或多类,在出现苗头开始,就进入医院突发事件的处置阶段,有关人员要核实信息,及时报告,果断采取有效措施,组织力量控制局势,正确进行处置,制止事态发展,严禁无关人员卷入事件,将其尽快平息。

  1.及时报告。

  发生院内突发事件,发现者要及时报告保卫科,保卫科根据事件性质及严重程度向医院分管领导汇报,并向有关职能部门通报。

  2.现场处理。

  (1)发生院内普通突发事件,警务室在接报的5分钟内派人迅速到达事件发生现场;维护好现场秩序,同时及时通知保卫科主要领导(夜间通知总值班),及时有效地处理好事件。

  (2)发生重大院内突发事件,警务室在接报的5分钟内派人迅速到达事件发生现场;在拨打110的同时及时通知保卫科主要领导(夜间通知总值班),在公安部门未到前及时保护好现场,维持好现场秩序,并根据事件性质通知相关的医院主要领导。

  (三)有效作为原则

  1.处理医院突发事件,各责任部门要树立强烈的责任意识,果断采取措施,有效作为,抓住解决问题的时机,平息事态,把突发事件化解在萌芽,化解在基层,化解在内部。

  2.对于在医院突发事件处理过程中玩忽职守的,按《企业事业单位内部治安保卫条例》处理。

篇4:工厂紧急情况和突发事件预案

  工厂紧急情况和突发事件处置预案

  为了预防在公司内发生的各类突发事件,特制定本预案

  一、紧急情况和突发事件的处置原则

  在公司发生或出现有危及警卫对象安全的时候,参与执勤的各警种必须在公安厅警卫领导小组的统一指挥下,由担负勤务的最高指挥员下达命令。各参战警种分工负责,密切协同并采取坚决果断措施予以处置。基本原则是:

  (一)处置突发事件要以确保警卫对象安全为根本目的,相应采取有效措施。

  (二)要正确区分和处理两类不同性质的矛盾,解决敌我矛盾,用专政的方法和强制的手段;解决人民内部矛盾用摆事实、讲道理、规劝教育的方法。

  (三)严格遵守并认真执行党的政策和国家的法律、法规,明确政策界限,增强法律观念,严格依法办事。

  (四)严格请示报告。对发生、发现的问题及时请示报告,来不及报告的,要积极正确处置,事后立即报告。

  二、紧急情况和突发事件的处置方法

  (一)如发生爆炸或造成警卫对象受伤时:

  1.执勤人员立即报告公安厅总值班室,并配合随卫人员全力保护警卫对象脱离危险区,其他保安人员要按照分工坚守岗位,维护现场秩序,严防犯罪分子逃窜。

  2.如果警卫对象受伤,要迅速送往就近医院,外围执勤人员要加强警戒,严格控制出入人员,防止犯罪分子逃窜。

  (三)发生枪击事件时:

  1.要迅速、准确判明枪击方向,在警卫对象近身的人员要全力掩护其尽快撤离。

  2.场内及其他岗位的执勤人员,要采取一切必要手段,迅速制服犯罪分子;同时要控制住要害部位,维护好现场秩序,配合近身警卫人员完成转移任务。

  (四)发生火灾时:执勤人员首先判明火灾方向,并立即报告现场警卫组负责人。保安和在现场的工作人员要立即进行灭火;如火势较大,直接危及到警卫对象安全时,管身执勤人员要立即采取措施,保护警卫对象迅速撤离危险区,同时拨打119通知消防部门出警灭火,其他人员要动用一切防火设施进行扑救与隔离。现场其他人员要坚守工作岗位,维护好秩序,果断组织好员工疏散与撤离;同时还要加强警戒,严密控制周围情况,严防坏人乘机破坏。

  (五)发生停电(断水)事故时:

  1.执勤人员立即启动随身携带的应急手电,通知其他工作从中央到地方启动应急明明设备,并通知各岗位人员要坚守工作岗位,履1、严格遵守、行职责,严禁无关人员进入现场。

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